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人才决定创新 中国位列创新力国家第27位

2009-04-13

计算机世界 2009年10期
关键词:波士顿咨询公司高居制造商

本报综合消息波士顿咨询公司近日发布了题为《全球最具创新能力的30个国家》的调查报告,新加坡凭借对科学教育的重视以及高技能人才培养,在创新能力排行榜上高居第一,而中国列居第27位。

该调查的对象为全球110个国家的政府策略和企业在鼓励创新方面的表现。排名前5位的国家是: 新加坡、韩国、瑞士、冰岛、爱尔兰。

作为调查工作的一部分,波士顿咨询公司调查了美国公司的800名高管,其中许多人将人力资源方面的担忧列为首要顾虑。调查结果显示,美国在创新能力方面排名第8,虽然高于日本(第9名)和德国(第19名),但却远远落后于来自亚洲的新加坡(第1名)和韩国(第2名)。

而在创新能力排行榜上高居第一的新加坡,长期以来一直在招募外籍工程师,同时鼓励本地工程师出国深造以提高技能。新加坡在2000年推出的投资额达6.5亿美元的培训计划已经开始见效,首批博士已经返回新加坡,并且在政府研究实验室或当地大学工作了数年。

中国的创新能力则位列第27位。波士顿咨询公司表示,早在全球经济衰退开始伤害中国出口业之前,中国政府就开始鼓励本地公司和在中国建厂的外国公司提高创新能力。对于某些中国公司来说,这方面的努力已经开始收效。举例来说,在新专利应用方面,电信设备制造商华为已经成为全球领先者; 而另一家中国的电信设备制造商中兴也已经悄然变为全球第6大手机制造商,目前已开始扩展其高端智能手机产量。

编者点评: 21世纪什么最贵?人才!《全球最具创新能力的30个国家》再次提醒我们,自主的知识产权和核心技术最终要靠具有科学头脑和创新本领的人才去创造和应用。

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