浅谈企业中的“科学发展观”

秦登鹏 侯亚林

随着市场经济化的快速发展,科学分析企业全面参与经济全球化的新机遇、新挑战,全面认识工业化、信息化、市场化、国际化深入发展的新形势、新任务,深刻把握企业发展面临的新课题、新矛盾,更加自觉地走科学发展道路,可为企业开拓更为广阔的发展前景。

在党的十七大会议上,科学发展观作为实践真理而写入党章,在接下来的一段时期内,我国在政治、经济、文化、教育等领域发生了翻天覆地的变化。科学发展观,第一要素是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观是企业发展的重要指导方针,是企业发展必须坚持和贯彻的重要思想。

一、必须坚持以人为本

人应当主要包括领导和管理者、企业员工、消费者。

(一)坚持以领导者和管理者为本

领导者和管理者通过指挥、协调、激励的措施来带领、引导和鼓舞下属为实现组织目标而不懈努力。他们如同人的大脑一样,对机体的各个环节进行指挥和调动。应当按照领导概论的要求,选拔、任用这方面的人才,要知道,任何一个领导者或管理者决策的失误,都会对企业造成不可估量的损失。

(二)坚持以企业员工为本

员工是企业人力资源的基本构成要素,企业员工素质和能力的好坏,关乎企业的生产效率和发展。人称“人事管理之父”的欧文开创了在企业中重视人的地位和作用的先河,坚持以企业员工为本,就应当通过沟通,改善工作条件、缩短工作日、提高工资、改善生活条件、发放抚恤金等措施,让员工能在组织内部看到自身价值的充分体现,使员工意识到未来素质、经验不断提高的机会,从而调动他们的积极性、主动性和创造性,为企业发展提供科技人才,让企业在充满生机中蓬勃发展。

(三)坚持以消费者为本

顾客就是上帝,深刻揭示了顾客在经济活动中占据的地位和位置。始终做到让顾客满意,是衡量一切工作的标准,是企业一切工作的出发点和落脚点。随着居民生产、生活水平的提高,对生活质量的追求较以往有很大的改变,节约、环保等观念日益深入人心。企业应当根据消费者观念的转型而相应做出规划和调整,做到始终以市场为主导,以顾客为主体,促使企业朝着正确的方向前进。

二、必须坚持把发展作为企业的第一要务

联合国教科文组织在上世纪90年代就认为:“发展越来越被看作是社会灵魂的一种觉醒”。企业的发展,应当做到全面的发展、协调的发展、可持续发展。

(一)坚持全面的发展

全面发展,就是要以发展企业经济为中心,全面推进企业政治体制、经济体制、文化体制建设,实现企业发展的全面进步。政治体制方面:1、认真贯彻、落实国家的相关纲领、路线、方针、政策。2、推进企业政治体制改革,以适应在不同阶段、不同形势下的具体要求。经济体制方面:深化企业经济体制改革,把握企业发展规律、转变企业发展方式,以促进企业又好又快的发展。文化体制方面:形成并创新企业独特的哲学信仰、意识形态、价值取向和行为方式,即属于自己的企业文化,使个人的行为、思想、感情、信念、习惯以及沟通方式与整个企业有机地整合在一起,形成相对稳固的文化氛围,凝聚成一种无形的合力,以此激发出企业成员的主观能动性,并为企业的共同目标而努力。

(二)坚持协调发展,做到统筹兼顾

作为一个企业,协调好各方面关系是企业发展的重要前提。协调发展一个,就是要处理好部门与部门之间,总公司与分支机构、子公司之间,各分支机构、各子公司之间,效率和利益,劳动的组织和配合,人员与任务之间等的协调。做到:1、通过调整与企业环境不相协调的部门和人员,使企业内部的人力资源能够得到有效的整合和优化,真正做到人尽其能,人尽其用。2、统筹协调,重点控制以及化整为零又化零为整的管理方法来实现局部和整体的协调一致。3、通过生产的国际化,实现全球范围内的资源优化组合,并最终实现生产利益和商业利益等综合利益的最大化。

(三)坚持可持续发展

可持续发展,就是要促进企业与自然的和谐,实现企业发展和人、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证企业永续地发展。企业的可持续,包括企业战略的持续、企业文化传承的持续、核心价值和企业文化的基本特征的延续、货物供应的持续、人员替换的持续等,这些对企业的持续发展至关重要。与传统企业发展相比,现代企业发展不应以拼资源、拼能源、恶化环境和破坏生态为代价,而是要处处考虑可持续发展,改以往的“破坏型”“污染型”为“环保型”“节约型”,应用信息化和高技术节约各方面的资源,使企业能够持续、有效地发挥自己的核心专长,不断满足顾客的需求,从而建立持续性的竞争优势,以促进企业稳定、可持续发展。

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针和发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。企业中的“科学发展观”进一步回答了实现企业什么样的发展、企业怎样发展等重大问题,我们应以此为指导思想,通过实施多元化战略、加强型战略、科教兴企战略、人才强企战略、创新战略,着力把握企业发展规律、创新企业发展理念、转变企业发展方式、破解企业发展难题,提高企业发展质量和效益,最终实现企业又好又快发展,在经济浪潮中立于不败之地。

参考文献:

[1]周三多.管理学[M].北京:高等教育出版社,2005.

[2]胡锦涛. 努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平[J].求是,2009(1).

[3]胡锦涛.推进合作共赢,实现持续发展[C].亚太经合组织工商领导人峰会,2004.

(作者简介:秦登鹏,男,河南省驻马店黄淮学院数学科学系。

侯亚林(1965-),男,河南驻马店市人,副教授,本科,研究方向:运筹学。)

基金项目:河南省科学发展计划基础与前沿技术研究项目(082300460190)