程序员的职业转型

雷建丽

摘要：作为IT行业的重要组成部分，程序员是整个IT大厦的地基。然而，程序员这个岗位面临着工作强度大，像个编码“机器”；技术更新换代快，饭碗不稳定等问题。随着年龄的增长，程序员该何去何从，该怎样规划自己的职业，做好职业地转型是广大程序员必须面对的问题。

关键词：程序员职业转型职业规划

0引言

高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。被称为IT蓝领的程序员，工作强度大，像个编码“机器”；技术更新换代快，饭碗不稳定。随着年龄的增长，IT程序员该何去何从。据调查，IT人才市场的整体年龄状况趋于年轻化，22岁以下的择业者占总体比例的71％，而35岁以上的只占10％，年轻的人才给市场注入了活力，也使得IT行业的竞争更加白热化——人才流动性很大，岗位相对不够稳定。因此，笔者认为正在从事或即将从事编程工作的程序员们，应该好好思考自己的职业发展，做好相应的职业生涯规划，而不知是吃青春饭。

1职业生涯设计的步骤

职业生涯是指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等，它是个体职业发展的整体“路线图”。而职业生涯设计就是在对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动。职业生涯设计包括六个步骤：

1.1自我评估。在进行职业生涯设计时，首先就是要帮助个体进行自我评估，即了解自我。自我评估是对自己作出全面的分析，主要包括个人能力、兴趣、性格、气质、受教育水平、职业倾向和职业能力等的分析评估。自我评估是非常重要的，只有通过自我评估才能够对自身作出全面的了解，才能知道自己具备那些资本，通过这些资本能够做到哪些事。

1.2环境评估。每个人都处于一定的社会环境中，或多或少与各种组织有着这样那样的关联。因此，职业生涯规划也就离不开对这些环境因素的了解和分析。

1.3理想职业目标选择。理想职业目标首先源于个人的志向。志向是一个人为之奋斗的最终目标，是成功的前提，立志是人生的起跑点，反映着个人的理想、胸怀、情趣和价值观，对个人的成长有决定性的影响。理想职业目标就是个体对所立志向的具体化和形象好，是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上，具有最大实现可能性的志向。

1.4职业生涯路线选择。每个人的现实状况与理想目标之间都存在有多种可供选择的路径，可以选择不同的行业，选定了行业还可以选择不同的企业，选定了企业还能选择不同的职位起点等。

1.5实施。所有的规划、设计都要依靠个体具体的实践来完成。计划的实施过程也就是个体的各种工作经历，具体内容包括实际工作、职能培训、学习深造等。

1.6评估与反馈。在人生的各发展阶段，由于社会环境的巨大变化和许多不确定因素的存在，原来制定的职业生涯规划和现实之间肯定会存在着一定的偏差，这时，需要对职业生涯规划进行评估和做出适当的调整，以便更好地适应自身的发展和社会的需要。它是个人对自己不断认识的过程，也是对社会不断认识的过程，同时也是使职业生涯规划更加有效的手段。

2那么对于具有丰富工作经验的程序员们，结合职业规划技术进行分析，可对他们的职业转型作出如下建议。

2.1出路一：向IT培训师转型

分析：IT企业在招聘新人后，一般都须经过培训才能上岗，这个培训有时是在岗位上进行的，由富有实践经验的“老人”负责。年轻人想要进入IT行业，必须接受这样的专业培训。如今IT培训市场蛋糕相当大，利润空间可观，行业发展前景看好。根据国际数据公司(IDC)统计数据显示，2004年中国IT培训市场共实现销售额24.4亿元，相比2003年增长了22.1％，2005年市场前景发展更为可观。“老人”无论是在IT公司内部转型担任培训工作，还是到IT培训机构担任教师，都应该有发展空间。这样的工作不会有太大压力，且比较稳定，对年龄也没什么要求。更何况，这还没有脱离程序员所喜欢的IT行业。

优势在这个行业工作了多年，拥有丰富编程、项目经验，曾参与过许多成功案例，这都是阿欢的优势。而多年积攒的行业人脉关系，还可以帮助他发展企业客户，顺便担任市场拓展工作。

挑战：程序员在过去工作中一直埋头苦干，大多数时间是和计算机打交道，缺少培训工作经验。如果要向培训师转型，程序员需要接受一些专业训练，提高担任培训师的能力。

2.2出路二：向IT营销转型

分析：IT与其它行业不同，由于技术性较强，营销人员一般也须有较强的技术背景，且最好有着丰富经验。互联网公司、电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员；另外，电子商务的再度火爆，使得传统企业开始重视电子商务营销，也需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低，加上提成应该可以拿到高于程序员的薪水，同时也比较稳定。

优势：深厚的技术背景仍然是“老人”的核心竞争力，在多年的从业经历中，阿欢广泛涉猎了各种编程软件和工具，对IT行业也有相对深入的了解，这些都为他转向营销提供了平台。

挑战：程序员过去的工作主要是跟机器打交道，而营销工作恰恰需要跟人打交道，这对阿欢来说是最大的挑战，要求他彻底改变工作方式，加强沟通能力与人际交往能力；此外，营销工作会面临销售指标的压力，这些问题都是程序员转型前必须深入考虑的。

2.3出路三：向项目管理努力

分析：如果说前面两条出路转型的成分多，那么项目管理可以说是阿欢更为便捷的发展之路。目前，软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才，有丰富经验、外语好的软件项目经理是抢手的香饽饽，供不应求，薪水自然也是水涨船高。在上海市劳动部门新发布的2005年软件行业薪资调查中，项目主管的薪水是同层次主管中最高的，年薪高位数达到21101 1元，平均年薪达109414元。最重要的是，一个优秀的项目经理可以在这个岗位上长久工作下去，并且有向高层进一步提升的可能。

优势：对“老人”这样有经验、有技术、有人脉、有能力、参与过多个软件开发、有一定经验的人，项目管理无疑是其发展的一个很好的方向。

挑战：“老人”以往参与过不少项目的开发，但一直是项目团队里的一分子，没担任过项目带头人。而很多公司在招聘项目经理时，都需要有带领团队进行项目开发的经验，这是“老人”的一个劣势。建议他参加一些项目管理方面的培训课程，自学相关的知识，增长自己在流程管理、沟通协调等方面的能力，以便积累资本，逐步向项目管理岗位迈进。

总之，做好职业规划，对各个的职业发展具有不可估量的指导意义。无论是新从业者还是已经在工作的人员，都必须做好个人规划。