广安：激励返乡党员创业 等

中铁二局：直选“两委”委员

日前，中铁二局城通公司通过视频会议系统，在上海和广州两地同时召开党员大会，严格按照党章和《中国共产党基层党组织选举工作条例》的规定，从具有3年以上党龄的66名党员中(其中农民工党员4名)直接选举产生了新一届党委会和纪委会。

城通公司是中铁二局的控股子公司，445名员工平均年龄仅26岁，大专以上学历占63.6%，职工普遍思想活跃，具有较强的民主意识；党组织和党员的先进性作用突出，涌现出了一大批优秀党员、明星党员，具有实行党内直接选举的诸多有利条件。集团公司党委和纪委有关部门对本次选举工作进行了全程监督，保证了直接选举工作的合法性、有效性。据悉，这一直接选举“两委”委员的方式，在全国中央企业处级单位中尚属首次。 （李吉光）

广安：激励返乡党员创业

广安市各级党组织切实发挥返乡流动党员见识广、门路多、信息灵的优势，积极支持他们创业，为推进“两个加快”增添动力。市委及时出台政策，明确规定返乡流动党员创业，可享受城镇下岗失业人员创业优惠和免收工商管理费、登记费、证照类等行政事业性收费一系列优惠，并可获得5万元以内两年期小额担保贷款扶持。同时，建立返乡创业党员人才信息库，通过集中开展创业培训，组织到回乡创业园观摩学习等方式，激发他们的创业热情和勇气，提高创业能力和经营管理水平。

截至2月中旬，在各级党组织的指导帮助下，全市新增400多名返乡党员投资规模化畜禽、果蔬、特色农业及农家旅游业，引进项目27个，引进资金1103万元，创办生产服务项目90个，带动3329人就业。其中，邻水县丰禾镇返乡流动党员甘泉投入200多万元，建起了1200多亩大棚蔬菜，为当地农民提供了50个就业岗位。（周绪华郑 炜）

自貢：创新干部异地培训方式

自贡市创新干部异地培训工作方式，连续7年组织大批干部到国内著名高校、东部沿海地区及先进发达国家参加培训，促进了干部思想观念转变，有力地推动了老工业城市经济发展。

自贡市整合各类资源，采取组织出政策、单位出费用的办法筹措培训资金，选派1100多名干部到清华大学、江苏无锡、山东青岛等地培训;借助外力引资培训，利用韩国SK集团投资办企业的契机，由韩方出资在韩国举办了3期高级管理者研修班，培训干部90名;发挥吴玉章、江姐故里优势，积极争取培训机构费用支持，仅中国人民大学就免费培训干部63人;注重成果分享，市委组织部采取学员述学、领导提问等形式召开学员座谈交流会，让更多干部了解培训工作和分享学习成果，接受新思想、新观念、新知识。 （自贡组）

威远煤矿： 确保新党员质量

近年来，川煤集团威远煤矿党委针对新时期党建工作特点，制定科学规范措施培养发展新党员，从而提高新党员的质量。该矿各级党组织变“等上门”为“找上门”，把35岁以下、大专以上文化程度、生产一线优秀专业技术人员作为积极分子培养的重点目标，从源头上确保质量;各级党组织结合不同岗位特点，主动联系技术过硬、能力较强，有一定群众基础的生产骨干和技术能手，并有针对性地对其进行教育引导，激发他们的政治热情;党组织把培养入党积极分子与培养各类人才和选拔干部结合起来，健全各类人才和入党申请人资料，实行分类跟踪，定向培养，为有进步愿望的人才创造条件，使其尽快成熟。

一系列科学规范措施的实行，有力地确保了新发展党员的质量。目前，该矿去年新发展的6名党员都已成为生产技术骨干，其中有3人升为班组长、还有3名已提拔为值班队长、科长。 （杨鸿琰）

船山区：争创全省党员示范城

遂宁市船山区紧紧围绕“民得实惠、党得民心”的目标，扎实推进“共产党员示范城”创建工作，着力在创新创建工作载体、丰富创建活动内容上下功夫，积极争创全省党员示范城。

抓主题教育，在增强党员意识上求提高。在全区基层党组织和党员中广泛开展 “讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，激发党员的荣辱感、责任感和使命感，广大党员争相参与示范创建活动。

抓规范建设，在党员示范要求上求突破。各级党组织结合自身行业及本单位实际，研究细化具体岗位示范内容标准，使党员示范衡量标准规范化、具体化，广大党员结合自身实际，作出个性鲜明的示范承诺。

抓载体创新，在创建活动内容上求特色。各级党组织在以往党员服务中心、党员服务队、党员奉献日和社区“爱心超市”、“道德银行”等活动载体基础上，创新开展了“星级党员示范岗”、“亲情楼栋”评选等一系列示范创建行动，有力地推进了创建活动深入开展。

创建活动开展近一年来，船山区共组织开展各类惠民服务活动550余次，帮扶弱势群体3500余人次，帮助170余户低保家庭脱贫。（敬双全）