加强职工思想政治工作 促进企业和谐

王琪玮

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作,推动企业快速、和谐发展,是当务之急。抓好和谐企业建设,树立和谐理念,是职工思想政治工作的首要任务。构建和谐企业离不开职工政治思想工作,必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用。

一要增强思想政治工作的针对性,有的放矢。

任何事物都是共性和个性的统一。职工思想上的矛盾有相同的共性,又有其特殊之处。思想政治工作要收到好的效果,就必须把准脉搏,对症下药,一把钥匙开一把锁。因此,思想政治工作一定要坚持从实际出发,以人为本,结合实际情况,探索各具特色的思想政治工作的思路和方式方法。

二要把解决职工最关心的热点问题和难点问题作为职工思想政治工作的切入点。

在具体实践中应坚持从解决职工生活中的具体困难入手,千方百计为职工办好事、办实事,为职工创造更多的现实利益。要积极落实好职工的劳保福利待遇,帮助解决子女上学、生活困难等问题。只有不断满足职工日益增长的物质文化要求,才是赢得广大职工拥护和构建和谐企业的根本前提。

三要以企业文化建设为载体,增强思想政治工作的生动性和战斗力。

企业文化是企业思想政治工作的一个重要组成部分,在企业思想政治工作中,企业文化起着原动力和催化剂的作用,它使企业思想政治工作更富有渲染力。企业文化与企业思想政治工作的方向和目标是一致的。二者相互结合,可大大提高企业员工的整体素质,树立良好的企业形象。企业员工通过企业文化的传播,陶冶情操,统一思想意志和行为规则。面对市场经济的残酷竞争,形成强大的凝聚力,激发广大职工的自觉性、创造性、能动性,形成“行兴我荣,行衰我耻”的共识。

按照科学发展观要求,改进和创新思想政治工作对新时期推进企业全面可持续发展显得尤为重要。思想政治工作要立足于求真务实,以人为本,力求把解决思想问题同解决实际问题结合起来,以思想政治工作促进各项工作又好又快地发展。