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鹤比鸡难受

2009-03-11

视野 2009年2期
关键词:超常发挥武大郎经理

1、不要把两匹千里马拴在一个槽上吃草。不要安排两个能人一起去做一件事。

2、鹤立鸡群,鹤比鸡难受,它要承受很多来自群体的压力,出众是要付出代价的,所以优秀者往往需要保护。

3、咱自己是个小蚂蚁,谁都能把咱踩死,但是短时间内小蚂蚁又长不大,怎么办?最好的办法是站在大象的背上,看谁敢踩!这就是管理的借力原则。

4、在正常情况下有超常发挥叫优秀,在超常情况下有正常发挥那才叫卓越。

5、人的行为是可以引导的,装傻时间长了就成了真傻,装快乐时间长了就成了真快乐。所以,即使你不成功,至少也要像成功者那样去思考和行动。

6、做任何事情都要抓住核心。画龙点睛,妙就妙在两只眼睛。不过要注意,只能点两个眼睛,点一身眼睛,那不是龙,是筛子。

7、 机会太多就是没有机会,主张太多就是没有主张,朋友太多就是没有朋友,钱太多跟没有钱一样。

8、管理就是要任用比自己强的人给自己工作。武大郎开店,武大郎一米五,二级经理一米四,三级经理一米三,门童一米,领导确实是全公司最高的,但这个领导是烂领导,这样的管理是衰退管理。

9、姜子牙81岁当上国务总理、三军总司令,人家前80年就做两件事:好好学习,锻炼身体。

10、最好的状态是正常,最有效的手段是平衡,最高的境界是自然。

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