德国带孩子有“父母津贴”

本报驻德国特约记者 青 木

德国联邦家庭部不久前公布的一项调查显示，在年龄为37岁的妇女中，每3人中就有1人没孩子。而那些受过高等教育的妇女，她们中41％没有孩子。最重要的原因就是，在德国带孩子难。

每50个幼儿中，只有1个可以进托儿所

现年36岁的阿莲娜有一个两岁大的儿子费利普。孩子出生前，她是一家银行的高级白领，收入颇丰。儿子出生后，她在家相夫教子，倒也其乐融融。现在，阿莲娜希望能够重回职场。但银行以金融危机为由让她“自动辞职”，并提供了一笔补偿金。阿莲娜无可奈何地对《环球时报》记者说，她现在得从零做起，即使找到工作也不是全职。

入托难也是德国妈妈带孩子一个普遍的问题。德国青少年研究所专家根克罗教授对记者说，3岁以下儿童在全德范围内的入托率只有20%。这一问题在原西德地区尤为严重，在巴伐利亚和北威州，每50个幼儿中，只有1个可以进托儿所。 在德国，一些母亲不得不聘请保姆来家里带孩子。安杰卡是柏林歌剧院的演员，也是单亲母亲。她为2个不足两岁的孩子聘了2名保姆：一名保姆负责去学校将两个女儿接回家中，并为她们准备午饭；晚上，另一名来家照看孩子们，一直到23时她从剧院演出回来。不过，像安杰卡这样请得起保姆的母亲只有5%。

德国还有这样的传统，3岁以下的儿童应该由母亲全天候照看，否则会对孩子的心理健康造成不良影响。如果一名母亲为了工作将自己不满3岁的孩子交由托儿所或保姆照看，那么就很容易被认为是“乌鸦妈妈”。相反，如果一个父亲在家照看孩子，这将被看作是没有出息的表现。此外，德国年轻父母与爷爷奶奶、外公外婆大多不居住在同一城市，这就少了这方面的帮忙和照顾。

父母工作时间有弹性

儿童是一个国家的未来。然而，德国带孩子难使很多妇女打消了生孩子的念头。德国妇女人均生育率为欧盟最低。专家们预测，到2050年德国新生婴儿数量将只剩下现在的一半，“再过12代，德国人有灭种的危险！”为此，德国各界近年来推出一系列帮助母亲带孩子的措施。从2001年开始，德国联邦政府做出法律规定，无论是母亲还是父亲，都可以在孩子出生后3年内只工作部分时间。巴特曼在德国宝马汽车担任企业顾问。现在他只用全职工作时间的64％工作，剩余时间照顾3岁的女儿。他送孩子去幼儿园、购物、洗衣服或者带孩子去看病、检查身体。这样，他和妻子轮流在家照看孩子，职位予以保留。 德国政府还提出不少改良主张，比如要到2013年之前多设50万个幼儿园的入托位置等。特别是德国的企业、机构以前很少为员工设立幼儿园，现在60%的企业、机构都开始单独或合作建幼儿园或托儿所。这些机构还可得到政府补贴。像德国大学生服务部在全国开设了5500座托儿所。

帮妈妈重返工作岗位

德国已实施的具体措施还包括“父母津贴”。根据措施，2007年元月一日之后出生的每个孩子的父母都可以有一年的时间得到原工资的67%。单亲父母可以得到14个月的补助。法律还规定，女性可以有3年的抚养期，在这期间工作单位不得辞退她。此外，在保姆等问题上，国家也将给予必要的经济援助。两周岁以下的全日制托儿所在德国也越来越普遍。今年2月，德国等欧盟国家还将通过延长、支付法定生育保护假期来帮助妈妈们重返工作岗位。

目前，由于带孩子困难有所缓解，德国妇女出生率也停止了持续多年的下滑，并有了一定的提升。德国联邦家庭部最新数据显示，2008年德国全年的新出生儿增加到69万名，高于2007年的68.5万名。德国育龄妇女的人均生育率已有所回升，并达到1990年以来的最高水平。▲