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避免过高的政治发展期望

2009-02-10朱谐汉

人民论坛 2009年2期
关键词:交友本领公务员

领导干部要有很高的化压力为动力的本领,否则,不好“混”!

首先,努力学习,改善认知。领导干部对自己所承担的角色及责任必须有清醒的认识,改善自己的认知结构,以积极的态度迎接各种挑战。

其次,与时俱进,提升能力。领导干部是改革发展的火车头。这就要求我们的领导干部要锤炼领导科学发展、正确判断形势、驾驭市场经济、依法行政、应对各种复杂局面的能力。当前,我们正处于社会急剧转型,领导干部还要具有平衡利益、化解矛盾的本领。

再次,降低期望,自我和谐。每个人的禀赋不一样,每个干部的成长历程、个人际遇、所处岗位、拥有资源及面临的问题,更不可能是一样。因此,工作的业绩、人们的评价也不会一样。至于官场上的升降留转,是诸多因素综合作用的结果,很多时候不是领导干部自己所能左右的。所以,对政治上的发展要有平常心,不能盲目比较。要相信组织,相信人心自有公道在。避免过高的政治发展期望,一旦没有实现,而产生消极情绪、消极行为。

最后,择善交友,廉洁从政。领导干部手中都有一定的公共权力,许多人出于不同的目的希望结交。领导干部要保持健康的生活方式,丰富情趣爱好。特别是结交朋友,要慎之又慎,择善而交。与富者、贵者在一起,防范心理失落,经得起金钱、女色的诱惑,经得起考验和监督。许多领导干部就是因为交友不当,心里攀比,引起心理失衡,最后干起了钱权交易的勾当,造成巨大的内心冲突。当今,公务员都有较高的物质待遇,能维持社会中等以上的生活水平,没有衣食住行之忧。别指望在公务员岗位发财暴富,平顺一生比什么都重要。因此,要谨慎交友,择善而往,否则会影响我们的心理健康和积极的心理体验,甚者牺牲人生幸福、家庭幸福!

在发达国家,一些公务员,特别是高级公务员,面对难于承受的职业压力,有退出到大学当教授,去咨询公司做高管。在中国,也有类似现象,但有多少干部具备有转岗的能力和条件呢?对大部分干部,选择退出,就意味选择了下岗和失业。在中国,当干部只有善于将压力转化为履行职责的动力,人生才有更加美好的前程!——朱谐汉 国家行政学院教授

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