关于开展新时期医院思想政治工作的思考

李　芳

我们不仅需要医务人员有精湛的专业技术，还要有高尚的医德品质。

医院工作的重心不仅是提高医疗质量。还必须加强思想政治工作。

思想政治工作是我党的政治优势。改革开放给党的思想政治工作注入了新的活力，提供了新的机遇。作为基层医院。只有不断适应新形势，采取新措施，加强和改进思想政治工作，才能使思想政治工作深入人心，从而推动各项工作的发展。

社会主义市场经济的发展，使人们的社会生活和经济生活发生了深刻的变化，一些医务人员价值取向产生偏移，在医院活动中存在着片面追求物质利益的倾向，甚至引起医患矛盾，给医院造成恶劣影响。这些现象，损害了白衣天使的形象，增加了开展思想政治工作的难度。

因此，医院工作的重心不仅是提高医疗质量，还必须加强思想政治工作。我们不仅需要医务人员有精湛的专业技术，还要有高尚的医德品质。特别是在新的历史时期，激烈的行业竞争就是人才和质量的竞争，医务人员的职业道德教育尤为重要。

首先，要加强医德医风和职业道德建设。这既是医院精神文明建设的重要组成部分，也是医院思想政治工作的重要内容。医务人员的医德高低直接影响医疗质量。通过教育使每一位医务人员都认识到自己职业的神圣，增强抵制歪风邪气的能力，不断提高服务水平和服务质量，在服务群众的同时取得社会效益和经济效益的双丰收。

第二，要加强医院文化建设。医院文化是思想政治工作的有效载体，能使职工在潜移默化中陶冶情操，形成较强的凝聚力。一要加强物质文化建设，为职工创造良好的工作环境和舒适的生活环境，同时致力于改善单位文化设施，如：“职工之家”、“职工乐园”等，使职工有以院为家、以院为荣的自豪感，增强职工热爱集体、热爱本职的热情。二要加强精神文化建设，培育奋发向上的医院精神，构筑亮丽的视觉标志，创作凝聚人心的院歌，营造健康向上、富有朝气的医院文化氛围，塑造良好的医院形象，培养职工的主人翁精神，激发他们的积极性和创造力。

第三，要加强科学管理。思想政治工作是一项具有多环节、多层次的社会活动。是由许多部门、许多人共同从事的工作，需要进行计划、组织、指挥、协调和控制，这就是管理，而科学的管理本身就是一种超前的思想政治工作。强调对人的观念进行管理，把人生观、价值观、道德观等教育融于管理和实践中，赋予教育以更多的硬性要求，形成看得见、摸得着、做得到的共同的行为模式和共同的价值观，使大家有章可循、照章办事。将有可能产生的思想问题清除在萌芽状态，使思想政治工作起到事前防范的作用。

第四，要坚持以人为本。思想政治工作是一项以人为主体的工作，思想政治工作者要理解人、尊重人，以完全平等的身份、讨论的方式与工作对象交流思想，动之以情，晓之以理，让对方感到舒心，并产生亲近感，引导工作对象沿着正确的方向观察和思考问题，解除人们的不良心理症结，激发动力，发挥潜力，通过耐心的疏导去教育人和感染人，做到润物无声，强化思想政治工作的效果。

第五，要开展多样的活动。思想政治工作要注重联系医院实际，组织开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的各类活动，如：文明行业创建、行风评议、党员主题教育等，充分发挥院刊、宣传橱窗等阵地的作用，着力宣传优秀人物的先进事迹，营造学先进、赶先进的良好环境，并通过活动激起舆论波。以先进的舆论引导职工，发挥先进人物的示范作用，使广大职工在“无意识教育”和“形式化教育”中得到正确的引导和启迪，从而确立正确的理想、信念和人生观，增强责任感和事业心。

第六，要增强监督机制。有了切实可行的监督机制，是有效开展思想政治工作的保证。要做好思想政治工作，必须建立完善思想政治工作的目标管理，并健全内、外部的监督约束机制，强调社会监督、院内监督，奖优罚劣，这样可以激励医务人员奋发向上。对爱岗敬业、刻苦钻研、医技高超、无私奉献的医务工作者予以表彰和奖励，同时对不求上进，以医谋私的医务人员给予必要的惩罚，只有这样，才能使思想政治工作紧贴医疗业务中心，创造出一个激励先进，鞭策后进，公平竞争的良好环境。

(作者单位：扬中市中医院)