唐骏 越跳越“贵”

　　
　　唐骏的跳槽证明，“中国的打工皇帝”同样可以成为众多职场人的榜样，而不仅仅是那些传奇的老板和他们的创业故事
　　
　　故事梗概
　　
　　2008年4月15日，唐骏在北京饭店宣布正式加盟新华都集团出任总裁一职。
　　此前加盟盛大获得260万股期权的唐骏已经赢得了“打工皇帝”的美誉，不过对于擅长“打工”致富的唐骏来说，他的财富之路在离开盛大之后变得更加宽广。新华都集团董事长陈发树更是阔绰地开出了高达10亿元的“转会”加盟费。
　　据唐骏以往的“打工史”，其在担任微软中国总裁的时候，收入超过了1亿元；此后在盛大担任总裁时，加上期权、薪金，其收入超过了4亿元。换言之，在以往的打工生涯中，唐骏通过“打工”累积的个人财富达到了5亿元左右。
　　尽管具备去做投资或是创业的条件，但是唐骏仍然选择了继续坚守职业经理人的岗位。原因在于，中国不缺创业者，也不缺投资人，中国缺的是职业经理人。
　　4月3日盛大网络正式宣布唐骏卸任总裁。唐骏当时就表示自己是一个喜欢新的挑战的人，觉得未来4年在盛大不可能再做得比过去4年更好。接受新的挑战，对自己和陈天桥都是最好的选择。
　　在其离职后，有网游企业、互联网企业甚至风险投资都曾找过唐骏，唐骏自己还曾考察过国有企业，但最后他敲定了多元化经营的传统企业新华都集团。
　　唐骏就职盛大总裁四年期间，仅期权收入就超过了4亿人民币，为IT产业中身价最高的职业经理人之一。而唐骏在完成这一跳槽后，将刷新以前的纪录，成为国内价格最高的“打工皇帝”。
　　
　　甲方
　　很多人说他喜欢作秀，其实他不是在作秀，这就是他的本色。他本来就是这么一个人，一天到晚有很多稀奇古怪的想法，也特别喜欢把这种想法做出来。
　　就职业经理人而言，唐骏还是有美德、有城府的。这是个成熟的男人，选择放弃了一些东西，比如核心业务的把控；而在其它一些东西上求得进步，比如针对创始人的拾遗补缺。正是这样的选择，更加促进了唐骏离开互联网的步伐。互联网是一个创新快速的行业，不创新毋宁死，而创新需要打破陈规。这是集野心、胆识于一体的陈天桥们擅于干的事情，而做惯了职业经理人，在这些事情上难免乏力。
　　在一个包含地产、零售等成熟商业模式的多元化的企业，在一个管理水平可想而知不怎么高的民营企业，唐骏的空间显而易见大得多。并且，他还成功把自己的价值套了现。微软的光环和国际经理人的价值，被到美国上市的盛大用上了。而在盛大这个集民营、家族、上市于一体的企业里磨砺的城府和美德，以及投资经验，被新华都看上了。此番离去，自然而然，水到渠成。
　　
　　乙方
　　唐骏在宁波就非常恰当地把自己的职业生涯定位为“职业经理人的高价值代表人”，这是一个独特的职业定位。因为这就比把自己定位成一个企业家有差异化的特点，也有接近庞大的职业人群的情感感召力。而最有眼球牵引效应的是“10亿薪酬”——那是一年的，还是十年的？是现金还是股票？是绩效还是定额？这些都被大家忽略了。大家满眼都是这个天文数字，这说明唐骏的炒作功夫见长了。
　　所谓“唐骏式聪明”往往体现在这点上——他和“里根”一样，有着演员般清晰的角色意识。他在盛大4年，几乎从未进过下属的办公室，几乎从未和陈天桥私下约会相处，他的“圈子理论”、“圆心理论”一直印证着这种距离感。他就是个职业人。他太清醒了，分寸感太好了。这分寸感有时候被刻意调整到了不可思议的地步，使他都不像个真人，倒像个永远彬彬有礼、笑口常开的人形立牌。他甚至连口头禅都没有。“如果有人给我提出唐骏你有口头禅，我一定会在很短的时间内改掉。”这话不是说说而已。有一次演讲，有人告诉他：“你有一个口头禅：‘那就是说’。”一听这话，唐骏立刻有意识地改，“不到两星期就没了”。难道他的精神洁癖到了这种地步，觉得口头禅也是一种需要打磨的错？
　　
　　2009年预测
　　
　　截止目前，新华都集团旗下的福建新华都购物广场股份有限公司、紫金矿业分别在国内A股挂牌上市，而随着2009年新华都旗下众多公司的上市，唐骏的身价将一次次被提升。
　　其实唐骏当年在微软“混”的时候，就是靠着自己发明的一些小专利在微软站稳脚跟，并且一步步占据了微软中国总裁的位置。其中很多协调博弈攻守进退的节奏和技巧，他每次都拿捏得很好，才能够不断更上一层楼。
　　而当他预感到在微软的事业已经遭遇天花板的时候，又能够毅然“委身”于民营企业，为一个比自己年轻十几岁，没有海外经理的创业者所用。当时他显然是冒着不少的风险，最终能够修成正果。唐骏在这些过程之中的心态调整和角色扮演，不能不让人赞叹。
　　我们没有必要苛求唐骏是一个“完美”的职业经理人，既能带动实业飞腾，又能提升管理水平，还能帮助企业实现资本市场的“惊人一跃”。就人力资源和人才价值而言，帮助顾主解决某个阶段最迫切需要解决的问题，则其自身价值才能最大化。陈发树“买”的就是唐骏助推“惊人一跃”的本事，而唐骏“卖”的是过去被证明的这种能力，两厢情愿成就一段中国职业经理人的佳话。
　　作为一个职业经理人，作为一个符号。无疑唐骏沾了微软盛名和盛大成长的光，但不可否认，老东家们给予的高度评价，反证了唐骏的特殊价值。而唐骏的跳槽证明，“中国的打工皇帝”同样可以成为众多职场人的榜样，而不仅仅是老板和他们的那些传奇创业故事。