何止一个“难”字了得

　　
　　随着社会的发展，尤其是利益多元化的发展，逢年过节之“礼尚往来”，渐渐地有些变味。同时也变成了许多下属与领导的痛苦，这实在是礼仪初创者匪夷所思的问题
　　
　　年关送礼：难字当头
　　
　　就不当目的送礼者与正当送礼者来说，对于送礼的感受是不同的。对于不当目的者来说，年关是其公关与攻关的绝好机会，巴不得年年有今日，岁岁有今朝，一年365日，天天都过年该有多好啊！对于真诚的送礼者来说，送礼是其美好情感的表达，并无丝毫的瑕疵与杂念。但是由于有了前述情况的存在，真诚的送礼者也往往会担心自己的美行被误解，也难免会被误解。这对于真诚的送礼者来说，是极其残忍的，因为，他们要寻找一个表达自己感激与感谢的机会也不易。好不容易等到了春节，又被那些不良分子给玷污了。自己美好的送礼行为也许会被误解为行贿。高尚被误解为低俗，这对于高尚者来说无疑是极大的侮辱与伤害，甚至还可能衍生出耻辱感与耻辱。
　　就不良官员与廉洁领导来说，对于受礼的感受也是不一样。那些极端的不良官员不惜以权弄法，平时都会以权谋私，到了年关，甚至也许更期望在年节的掩护下，更好地收受礼物，中饱私囊。因为年关对于他们来说，它的到来相当于敛财机会的到来。对于廉洁官员来说，年关也许是他们对于亲情与友情的重温，也可能是一场不大不小的考验。他们既希望年关带来友谊与亲情，他们也多么希望永远没有年关啊。没有了年关，他们就没有了是否接待年节送礼者的痛苦。却之不恭，受之有愧的心态，是其他人所难以体悟的，廉洁的领导无不为之而头疼。
　　年关的礼尚往来，对于下属与上级来说，也是一个难题。这对于诚心要送礼的下属来说，并无什么问题。对于本不想送礼的下属来说，则是一件十分为难的事情。在年节，许多同事都去给领导送礼了，如果自己不去，多少总觉得有些另类；如果自己去了，总觉得有些别扭。去吧，违反自己的本意；不去吧，又担心领导以为自己不给面子。社会上早就有趣语调侃说有的领导“不知道谁送礼，但知道谁没有送礼。”送不送礼，对于不想送礼的下属来说，难啊！
　　对于上级来说，也一点不比下属轻松。下级说要趁节日来看看自己，欢迎吧，有故意收受礼物的嫌疑；拒绝吧，又有不给面子，脱离群众的嫌疑。下属送来礼物，不收，不给面子——不识抬举；收下又总觉得不舒服——拿人手软啊，而且还冒着收受贿赂之大不韪。其实，对于优秀的领导来说，收受这种礼物，只能是心理负担。将廉洁者收受亲属、朋友、上下级完全出于情感而送来的礼物为受贿，简直可以说是对他们的污蔑。然而谁又能完全分清其中的高洁与庸俗？
　　
　　跳出困境：改革是唯一的选择
　　
　　既然年关送礼，对于下属难，对于领导也难，可不可以不送不收？从逻辑上讲是可以的，但是实际上则是不可以的。因为，年节毕竟是一个盛大的节日，一年才一次啊。有的群众会说，我不是要给领导送礼，而是要对领导表达我的心意，难道不行么？的确谁都不能说不行。领导说我不收贵重的，只收心意行么？也不能说不行。行贿不行，表达情感当然毫无疑问。年关啊，原来就使人那么难。下属难，领导难，下属与领导都为难。送礼或是不送，下级上级都为难。怎么办？是送还是不送？如果同意送心意，什么又不是心意？多少数额以上是贿赂，多少数额以下不是贿赂？不同的主体，感受是不一样的。
　　静心一想，以上的种种想法都未必是错的。我们仅仅是在现行不良状态之下的思考，其实，我们没有必要固守现有的状态。因为现有的状态就是不合理的。于是改革就成为了我们唯一而必然的选择。然而改革又从哪里做起呢？
　　我们不妨追问送礼行贿者的目的何在？其目的显然在于通过有权者权力的滥用来达到自己不可告人的目的。如果权力不能被滥用，还会有人通过送礼来行贿么？一定不会有。
　　关键在于权力必须依法行使。权力一旦严格依法行使，行贿者就失去了动机，真正以送礼表达感情与感谢者也有了正大光明的形象，而不至于隐晦于行贿嫌疑之中；受礼者也冠冕堂皇，而无受贿嫌疑之累。
　　何以使权力被严格依法行使，办法只有两个，直接的是法治，根本的是民主。法治是直接的决定力量，民主是最终的决定基础。只有有了真正的法治与民主，权力才不可能被滥用。权力不被滥用，任何行贿就丧失了意义。这时，中华民族作为礼仪之邦、礼尚往来的美德，才可能真正成为完全的美德，而不被邪恶“假汝而行”。年关易过，廉关也易过。（作者系中共中央党校政法部副主任、教授、博导）