当你面临选择时

林　飞

我们生活在一个充满变化的时代。变化，意味着随时都会有新的机会，新的选择。那么，机会和选择是不是总能给人带来好的结果呢?

作为随着经济改革大潮而成长起来的一代年轻人，葛帅对于两种体制下的工作和生存状态有着深刻的比较和切身的体会。当年他从医科大学毕业的时候，国家还包分配呢，没有太多选择的余地，反正不是去本院校附属的这家医院就是另—家医院。再说，好的工作早就被那些有关系的人先占了，他没有什么门路，必然就是拣人家挑剩下的。葛帅很无奈地来到了一家小医院。单位里专业人员不多，像他这样高学历的人才更是屈指可数，按说他应该受到器重才对，但是领导偏偏把他安排到一个很不重要的科室，而且也不符合他的专业。葛帅很是郁闷了一段时期，曾想过无数摆脱困境的办法，但都行不通。他甚至交了调离申请，但领导不仅不同意，反而把他安排到一个更无足轻重的岗位，他感到备受冷落。葛帅想发挥才干无人赏识，想不干了也不行，他简直要绝望了。

幸好改革开放的春风吹进了这家小医院，人事管理制度才有了松动。首先是儿科的一把手去了区中心医院；不久，门诊部主任下海，到一家著名医药公司做销售去了；葛帅自然也不愿放过改变自己命运的机会，当另一家同样著名的医药公司邀请他加盟时，他毫不犹豫地辞职了。

外企的管理模式与医院的传统管理有着相当大的差异。葛帅初到公司，感觉像换了一重天。在这里，不会有人强逼你非得做什么，或者一定要按照一个固定的模式去做事。通常都采取目标管理的方式，任务指标就在那儿摆着，你通过什么办法去实现，没人限制。这真是一个发挥个人才干的地方，当然也是一个巨大的挑战。很快，葛帅就感到了从未有过的压力。以前在医院，尽管看不惯领导的很多做法，但只要按照指示去做，也没什么难的。现在则不同，事事都得自己操心，从头到尾、从小到大，费心去规划、去考虑、去解决问题……每天都面临着无数的问题，要作很多决策，还得预先考虑到各种可能的情况并想好对策。小葛觉得真是累啊，他有点儿顶不住了。

烦心的事接踵而来。葛帅接连在几件事情上与上司意见相左，两个人的关系日趋紧张。小葛还发现，上司在工作中，有时趁职务之便牟私利。从个人处世原则上，他鄙视上司的这种行为，不愿意在这种人手下继续工作，但是如果向公司反映情况，他知道自己也不会有什么好结果。想来想去，只能走人。可是，离开这样一个有实力的品牌企业，放弃自己好不容易才开拓出来的市场，小葛又觉得自己的损失实在太大。他拿不定主意了，思前想后，始终无法作出决定。这种强烈冲突的内心痛苦，甚至超过了那时在医院里无人过问、四处碰壁的悲惨经历。现在回过头去看当时的境遇，没有多少选择，听天由命，随遇而安，也未必是最坏的处境。现在的情况又能好到哪里去呢?葛帅只好在内心里对自己苦笑。

同样是80年代生人，在四川农村出生、长大的女孩春燕可没有葛帅这样上大学接受高等教育的幸运，她在16岁前甚至没有到过县城。春燕能想像出来的最大的幸福就是可以使劲吃自己最喜欢的红烧肉，穿上村长老婆过节时才舍得穿的那种粉红色羊毛衫。可是春燕家里穷，父母没办法满足女儿的愿望，他们只能托人给女儿说一个好人家。春燕17岁那年定亲了，男方是邻村的阿虎，长相一般，但是家里比较富裕，他的爸爸在镇上开着一家铺子。

为了在出嫁前给家里攒点钱(弟弟该上初中了)，也许还有着说不清楚的内心冲动，春燕禁不住表姐的几番劝说，抱着试试看的想法，跟表姐一起来到广州打工。灯红酒绿的大都市可真让春燕开了眼，以前满心向往的县城里的繁华与广州相比，那简直是小巫见大巫。她特别羡慕城里女人的生活：自己上班挣钱，想干啥就干啥，可以穿漂亮衣服，吃各种美食，还可以跟自己喜欢的男人约会，甚至很自由地住在一起。春燕想到自己即将要嫁的那个没有文化、没有情趣的男人，想到自己结婚后很快就会像村里那些婆娘那样围着锅台、孩子转，变成——个黄脸婆，心里就打寒战。她多渴望永远不回去，留在这里过城里人的生活啊！但是，她又怎能违抗父母的安排，男方家里生气了怎么办?再说，自己又靠什么在广州长久立足，能像本地人那样有稳定的工作和住所呢?所有这些念头，都让年轻的女孩心乱如麻，不知何去何从。

选择的自由在给人们带来机会的同时，也制造了更多的压力和刺激。在倡导个人独立、自由竞争和双向选择的市场经济环境下，社会各阶层成员的工作和生活压力都比计划经济时代明显增大，并逐渐成为一个不得不解决的心理问题。

为什么经济发展、社会进步却成为心理问题的来源?选择何以成为压力的制造机器呢?

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