问题“通稿”等

聂勇军等

问题“通稿”

■ 聂勇军

妻子在一家工厂上班，平日里干些送开水收发传真的事。这天，厂长把妻子叫到办公室，叫她写一份年度总结材料，上级领导要过来现场办公，厂长反复申明要多写问题，领导就是来现场解决问题的。

“都怪这个死老纪，要调走何不晚几天。”妻子暗暗叫苦。 老纪是厂里的笔杆子，前天才调走，厂长就临时将妻子抓来当差。

好在我有这方面经验。我叫妻子先别急，我将妻子厂里下发的通知简报等仔细研读了一个上午，心中有了头绪。经过一番思考，我总结出了工厂现存的“八大问题”。

一、管理尚待完善。规章制度好写，落实不易，要切实改变一手硬一手软的现象，尤其是在中层干部这个层面，由于对上级政策出现理解偏差，执行力度不够，一定程度上影响了工厂建设。

二、工厂这几年来最大的问题是教育培训的问题，尤其是没有培训出一支作风过硬的职工队伍，一些工人素质亟待提高，工厂后续发展存在隐忧。

三、企业包袱沉重，负重前行。在第一线，工人们辛辛苦苦劳动，换来的只是退休工人医疗费的支出，因此如何在保持稳定大局的基础上进行适度消肿就显得尤为迫切。

四、由于资金严重匮乏，影响了市场的深度开发和新产品的宣传力度，现今迫切需要上级领导在政策支持和资金拨付上提供更多的关怀和方便，尤其是资金援助。

五、市场上不计后果的低价占领恶化了竞争环境，导致我厂成本加大，工厂出现亏损，因此净化市场环境迫在眉睫。

六、尽管我们积极开展各项岗位意识教育，并加大了处罚力度，可一定程度上的“跑冒滴漏”现象仍不时存在，一些地方浪费严重，需要我们大力挖潜。

七、在职工考核中还存在大锅饭现象，某些方面干与不干一个样，干多干少一个样，职工的积极性受到打击，强化考核成为当务之急。

八、由于待遇问题，人才流失严重，一些项目专业人才奇缺，导致我们在竞争中缺乏优势，想创新又力不从心，一定程度上影响了工厂的发展。

列出问题提纲后，我很快就凑足了10页纸，交给妻子。妻子忐忑不安地交了上去。第二天下班，妻子高兴地告诉我：通过了，厂长很满意。

我将这“八大问题”保存在电脑里，我们公司马上也要写年终报告了，换上我公司的名字，也同样会成为公司的“八大问题”，因为对许多单位来说，这些问题都是长期存在的。

事情就是这样怪：这些问题尽管天天喊、月月喊、年年喊，可问题就在眼皮底下顽强地存在着，年年都要被拿出来在“关键场合”炒一遍，之后打入冷宫——这才是最大的问题。

最危险的选择

■ 李耀和

在一艘木板船上，有两位水手，一位官员，四个农民。

船上的汽油眼看要用完了，而且祸不单行，海上的天空一片火红。有经验的水手都知道，不用多久，一场罕见的台风就会无情地袭来。此时发生了激烈的争执。

争执由两个水手引发：一个主张往前面一个荒岛驶去，等风停了再作打算，因为离岸已经太远。另一个说，虽然汽油不足以抵岸，但是毕竟是在海岸的附近，那儿有许多船只来往，可以向他们求救，而且谁也不能保证船就能驶至那个岛。

这艘船后来没有往回驶，也没有朝荒岛驶去。

时间是宝贵的，相持不下之际，官员提议，让民主来决定。两位水手分别站在船的两端，船上余人自由选择，谁那边站的人多，就按照谁的方案进行。

官员说完，就从船板上站起来，走到其中一位水手的身边。四位农民低头商量了一阵，他们都心想，既然官员都站在那边了，往回驶大概是没有错的了。

接着四位农民也都站了起来，一起朝官员那边走去。两位水手看见，随即一齐惊叫出声。然而迟了，叫声并未使四位农民反应过来，从而停下踏向危险的脚步。

由于船的一边站了六个人，另一端却只有水手一个人。船失去了平衡，船身严重倾斜，海水一下子灌了进来。

船带着两个水手，一位官员和四个农民葬身海底。

当所有人都选择站在同一边的时候，就是最危险的时候。

伟大的放手

■ 宋彦春

老李和小张在城里打工盖大楼。正在高空作业时，意外发生了：脚手架局部突然坍塌！老李和小张立马就感觉脚下空了，危急时刻，他俩都伸出了手臂，共同抓住了一截木板。

这截木板的一头被老李小张扒着，另一头嵌在两根铁棍之间，就这样暂时担住了。两个人就这样悬空掉着，大胆着胆朝脚下望去，禁不住头晕目眩。来来往往像甲壳虫般的小汽车，蚂蚁一样小的行人……掉下去必将粉身碎骨！

两人紧抓木板一言不发，闭着眼睛保存体力，等待着救援。但木板是不等人的，显然它承受不了两个人的体重，开始发出吱吱的开裂的声音，两个人都感觉身子在一点一点下坠不禁心惊肉跳。突然，老李哭了：“小张，我还有老婆孩子……”小张来不及多想，勉强做了个笑脸：“我还没有结婚。好吧，我撒手！”说完，他像一片彩云般飘然坠落……老李得救了。

暖暖的夕阳下，一对情侣漫步江边。没想到上游开闸放水，这对情侣根本就来不及躲开，脚下就成了滔滔江河。湍急的江水把他们拍打得头晕目眩，还使他们的肚里鼓胀了许多。危急时刻，不知从哪漂来一根横木，一头粗一头细。两人都抓住了，男的抓住了粗头，女的抓住了细头。横木的细头在女人的压迫下便往下沉。男人一把抓过女的和她调换了位置，他想利用自己的体重使横木保持平衡。但这根横木的承受力实在太有限了，它还在往下沉！

男的一急就说：“我放手了，你要活下去！”“不！”女人大吼，“要死一块死！”“为了肚里的孩子活下去……”来不及多说了，男人脱离了横木，一个恶浪打来把他裹挟而去……女人和她肚里的孩子得救了。

舍已为人的放手是伟大的放手！有位哲学家说过：孩子出世时，他们的小手握成拳头；老人离世时，他们的手却大张着。从握紧拳头到放手，往往要经历一生之久。

“放手”的人完成了人生中最难学会的一件事情，也为自己的人生划上了一个完美的句号。他们虽然走了，但生离死别的那一伟大瞬间将永远定格在生者的心中！

“我在英国的时候”

■ 何如平

表哥去英国旅游了十天，总算回国了。

表哥昨天打电话让我去机场接他，接到他的电话我心里有点不是滋味。想不到前两年还一直在家待业的表哥，做生意后真的发了，居然玩到外国去了，而我还在那个濒临破产的工厂拿着微薄的工资。

在机场见到表哥，只见他西装笔挺、衬衫雪白、皮鞋闪亮，一副大款的模样。我连忙向他问好，还帮他拎起了旅行包。我们刚走出机场，表哥就埋怨道：“我在英国的时候，走在大街上，皮鞋一星期都不用擦还亮得可以当镜子用，你瞧到了国内，才走出机场皮鞋就脏了。”我附和着说：“人家的绿化搞得好，灰尘少。”表哥赞许地点点头。

随后我招手叫来了一辆的士，表哥一上车还没坐稳就抱怨说：“你瞧这车多脏呀！这座椅大概有一个月都没换椅套了吧！我在英国的时候也总坐出租车，人家车里一尘不染，椅套天天都换。哎！回国后一下子还真适应不了。”

司机不高兴地说：“现在是在中国，你老兄就委屈一下自己吧！”表哥无奈地摇摇头。

把表哥送回家，我起身告辞。表哥从旅行包里拿出两盒花花绿绿的东西说：“老弟，今天辛苦你了。我也没什么送给你，这里有两盒我在英国超市里买的休闲食品，送给你尝尝。”

我接过盒子连声向他道谢，可凭我只有初中水平的英语词汇量，我立刻认出了盒子上两个醒目的单词：DOG FOOD（狗食）。我疑惑地问表哥：“这东西咱能吃吗？”

“你真没见识，这可是正宗的英国食品，当然能吃啦！我在英国的时候，没事常吃这玩艺，味道很不错的。”表哥一脸不屑地说。

有话直说

■ 老纯

别看我是正处级干部，但见市长一面很难，还不如俺媳妇呢。“你媳妇？”是啊，俺媳妇充其量是个股级干部，还是聘用的。“你媳妇是干什么工作的？”俺媳妇是三星级酒店餐厅的领班。

春节前夕到某县慰问，看了五户下岗职工，每户给了２００元，下岗职工很激动。但我们中午在饭店吃饭，一顿饭却花了１０００多元，回来的时候，车后备箱里都给装满了，车前排座上还放着两条软中华。我真不知道我去慰问下岗职工去了，还是基层干部慰问我了。

有人问我，你们县里明星企业有几家？我说，不知道。你们县里明星产品是什么？我说，不知道。你们县里明星纳税大户是谁？我说，不知道。你怎么连本县的一位明星都不知道？我说，错了，我知道一个，县里有线电视屏幕上出镜频率最高的明星，是我们县的首长，叫某某。

当领导就得注意上层建筑与经济基础之间的关系，不过上层建筑与经济基础领导有专指，上层建筑就是上面重要人物，经济基础就是大款老板。有了大款老板作经济基础，才能打通上面重要人物，上层建筑与经济基础适应了，自己的乌纱帽也就戴稳了。

实权人物总是良性循环，有权就能给朋友办事，朋友就像滚雪球一样多起来；朋友多了，自己办事也就方便了；办事方便了，权力越来越大了；权力越来越大，更高层的朋友又结识了……

儿子大学毕业了，笑嘻嘻地说，“在学校里老是考我，现在就应该考你了，我已经拿到了毕业证，下一步就看你的毕业证了”我立马瞪大了眼。

儿子结婚，大兄弟给１００元，二兄弟给了１０００元。妻子说，二兄弟就是比大兄弟大方、懂事。我说，大兄弟给得不少，二兄弟给得不多。妻子说，你连１００与１０００都不知道哪个多，哪个少啊。我说，大兄弟俩口子都下岗了，干个小买卖刚够糊口，给１００元也不少了；二兄弟开了一个工厂，月进万斗，当然给１０００元不多了。

妻子愕然。