对当前人力资源开发的几点理性思考

徐软智

[摘要]当前进行人力资源开发不足是影响经济发展的“能力瓶颈”。进行人力资源开发应遵循先开发后使用的原则，按需开发的原则，投入与收益相一致的原则。进行人力资源开发的关键是技术和职业技能的开发，应实行物质激励与精神激励并举，建立完善的激励机制，按照需要层次论的观点，实行分层、分类选择开发对象，遵照科学的劳动定额标准，检验人力资源开发效果。

[关键词]人力资源开发管理