企业组织中转移定价双重不对称现象

姚蕾蕾

[摘要]从组织的角度出发，认识到转移煊价不仅是会计方法选择，它还可以作为激励机制更好的管理业务部门。通过分析组织中转移定价双重不对称现象，激励企业集团管理者以及部门经理制定适当转移定价，使得管理者更好利用转移定政策为本部门服务。