新风尚

会议室里,局长主持的年终评选先进会议正静悄悄地进行着。

东拉西扯完—些鸡毛蒜皮小事后,大伙怀着各异的心绪等待着一年一度的年终评比。20多人的单位,先进的指标只有3个,每个人都显得既平静又异样。

局长在宣布完评选先进的标准和名额后,胖胖的脸上堆满了公式化的笑容:“同志们,现在到处都在改革,我们局里的同志们也要解放思想!我们几位负责人商量后,决定今年就废弃旧的无记名投票方式,来个新年新风尚,改为推荐方式,大家开诚布公,增加透明度嘛,哈哈哈……”

局长话音刚落,大家不约而同地把握在手里的笔藏回了口袋。

王科长:“我说两句。我觉得局长一年到头劳苦功高,把我们局搞得有声有色,先进非局长莫属,大伙没异意吗?”

谁有异议?谁敢有异议?众人皆高声附和。

局长推辞几句后,乐呵地接受了。还有两个指标。

“咳咳咳……”钱主任咳了几声,拉长了声音说:“我选王科长。大家有目共睹,王科长擅长社交,今年为我局拉了不少项目,可谓经济效益社会效益双丰收。尤其是为了工作,经常在外应酬客户,胃都坏了,这种一心为公的精神值得我们学习。”

局长:“大家的意见呢?”没人作答。

局长:“好,没有异议,继续进行,下一个。”沉默,沉默。“这样吧。”局长说:“我个人推荐钱主任,钱主任工作还算是兢兢业业,人也很谦虚,连续两年都未提名了,今年一定要公平对待……”

于是,三下五除二,名花皆有主。往年读票唱票“既繁琐又不能保证公平合理”的老套方法正式瓦解,新办法既快又皆大欢喜,值得大力推广。

新年新气象,妙不可言。

四川省广安县人民医院安爱川