我们的心愿

王俊超

攀钢作为大型钢铁联合企业，在国民经济和战略发展中占有重要地位，在20多年的时间里，攀钢人曾依靠自己的力量使荒芜的裂谷成为西南钢铁工业的重要基地。

在20多年的艰苦努力中，我们深深认识到，老一辈攀钢建设者奋发图强，呕心沥血，不仅是为了摆脱一个国家的贫困，也不仅是为甩掉某一个历史时期我国钢铁工业落后的帽子，他们的一个共同目标就是为了祖国的未来，为了一代又一代新人能够更加健康地成长，更加幸福地生活。从这个角度看，我们任何人都没有理由放松对青年一代的培养和引导，任何人都没有权力剥夺一代青年创造新生活的机会。

那么，我们攀钢要为新一代的青年留下什么？我想最可贵的莫过于对攀钢精神的宏扬。在艰苦的创业历程中，攀钢人民在为国家创造出巨大的物质财富的同时，自己的精神世界也得到了锤炼和升华，逐步形成了以“不畏艰难的创业精神，勇于创新的开拓精神，尊重科学的求实精神，团结奋斗的协作精神”为内涵的“攀钢精神”。

“攀钢精神”作为攀钢的企业精神，不仅是对企业昨天的概括，是老一代攀钢人的精神财富，它更是对企业今天乃至明天的描绘，也是一代攀钢青年理应继承和发扬的宝贵精神财富。近几年来，许多企业都在建立和探讨着自己的“企业精神”，这些“企业精神”越来越多地通过意识形态的方式，渗透于企业的管理之中，也越来越多地成为职工思想政治教育的重要课题，许多企业团组织也在这方面做了努力和尝试。对此我们将通过对“攀钢杯团的教育活动好点子”活动的支持，使更多的人重视对企业青年的精神培养，重视青年教育工作。在我们的企业得到发展的同时，使一代企业新人得到健康的发展。这是我们由衷的心愿。