APP下载

可否实行劳动预备制度

1983-08-21唯得

中国青年 1983年8期
关键词:专业培训技术培训学习者

如何改革“统包统配”的劳动就业制度?有同志认为,可以考虑建立一种新型的劳动预备制度:凡已进入劳动年龄并具备劳动能力的公民(在校学习者除外)在走上就业岗位前,一律由专门的社会机构统一组织起来,一面接受职业技术培训、政治思想教育和其他必要的训练,一面参加造福于社会的公益性劳动,同时也结合职业技术培训,进行某些专业性劳动。这些处于就业准备阶段的人员,可以称之为预备工。可考虑由国家视情况适当给以生活津贴。预备工可根据个人的志趣,结合国家的需要,选择对自己最适合的专业培训项目。培训满一定期限,由国营或集体单位经全面考核后择优录用;技术工种的招工应在受过该专业培训的预备工中经专业考核后择优录用。自愿组织起来就业和从事个体经营者最好也经过预备工阶段,原则上应经考核合格方可营业。

(唯得摘自《人民日报》)

猜你喜欢

专业培训技术培训学习者
三大智能灯光技术培训于CIT2021展会期间举行
陕西千阳:春耕备耕抓上手 技术培训走在前
SBS结合CBL在听力学技术培训中的应用与实践
你是哪种类型的学习者
十二星座是什么类型的学习者
涵盖了市场营销、客户服务、影音与智能技术的专业培训 2017 CEDIA系列培训杭州中级班报道
爬冰卧雪砺精兵
——2017年度国家地震紧急救援训练基地专业培训拉开序幕
汉语学习自主学习者特征初探
澳大利亚 立法早,法律体系完善,重视对交警展开专业培训
如何加强数字电视技术培训工作