磨刀不误砍柴工

关乃庸

大东街位于吉林市中心，人口稠密，商业网点集中。近年来，大批初、高中毕业生进入街道，他们要求工作。可是由街道介绍出去工作的青年，却一批接一批被退了回来。这是为什么？原因是这些青年没有一定的专业知识和技能，不能适应生产岗位的需要。后来，招工单位干脆摆明了条件：要能干的、会干的。

社会向我们提出了一个重要问题：就业工作的重点应当是抓安置呢，还是抓就业前的职业培训？

由不认识到认识

开始，一些同志认为：街道劳动服务站就是介绍劳动力的中转站，上级下指标，我们办安置，搞专业培训是多此一举。也有人认为，替别人培养人才，这是吃力不讨好的买卖，干不得。究竟怎样认识这个问题呢？我们结合本街道的实际进行了分析。近年来，随着党的经济政策的落实，街办小集体、知青厂如雨后春笋般出现，安置了大批待业青年，减轻了社会的压力。但是，由于青年工人不懂专业知识，技术水平低，使他们所在的企业难以发展，有的被迫停产、转业，已安置了的青年又第二次待业。有的安置单位靠全民养集体，大厂养小厂，靠过去保现在，给国家增加了负担。有的企业不得不招聘社会上的退休职工和有技术的闲散人员。于是，企业之间高工资拉人，技术工人随意跳厂的现象也随之而生。这一切，不但给集体企业带来很大损失，也影响了青年们就业；同时，也从根本上揭示了一个问题：不培养青年掌握技术，这种不正常的现象任其发展下去，就可能瓦解集体经济，使待业青年的安置工作前功尽弃。因此，我们不能只注意形式上的安置，而忽视劳动力的质量。对待业青年加强职业培训，不仅是劳动就业的需要，也是经济发展的需要，是一项非抓不可的工作。

待业青年求学若渴

认识提高以后，还要有具体的措施，不然就会成为空谈。开头，我们主要是办专业培训班。为了确定办班性质，我们进行了两个预测—社会需要预测和青年爱好预测，对办什么样的班做到了心中有数。办班的消息一传开，广大待业青年不胜欢喜，积极报名。如：我们根据吉林市建筑单位劳力紧张的特点，开办了土木建筑技工培训班。通知一发出，闻讯前来报名的青年就有80多名，大大超过了预计数字。培训班连办了两期，学习人员有增无减。又如：随着集体企业的兴起，财会、统计和企业管理人员十分缺乏，我们就开办了学制半年的管理学习班。一周时间内，就有一百多人报名。我们开办服装裁剪班时，原计划招生40名，可前来报名的竟达160多人，不得不由一个班扩为三个班。两年中，仅服装裁剪班就办了20期，培训了一千多人。许多待业青年激动地说：感谢街道对我们的关心，我们一定要好好学习，争取早一天为国家贡献力量。病残女青年王腊梅，1978年待业后，一直很苦恼。1981年3月参加文学创作讲习班后，她克服困难，坚持学习，成绩不断提高。仅在半年时间里，就创作了40多篇文学作品。其中反映待业青年生活的小说《葡萄架下》被报纸刊用后，在待业青年中引起很大反响，使小王深受鼓舞。失足青年贺俊卓曾一度有破罐子破摔的想法。进入培训班后，他迷上了无线电修理专业。由于过去有点基础，因此他学得特别来劲，技术提高很快。在街道的支持下，他开办了一个“东门无线电修理部”，服务热情，维修质量好，深得顾客好评。不久前，他填写了入团志愿书。

待业青年这种渴望学习技术、掌握就业本领的热情和刻苦学习的精神，强烈地感染和教育了我们，使我们更深切地体会到：抓好待业青年就业前的专业培训，是进一步广开门路，解决青年就业问题的关键所在。三年来，我们先后开办了财会、烹调、美工、电子、缝纫、裁剪、医务、木工、瓦工、工程预决算、企业管理等专业技术学习班33个，58期，参加学习的达3700多人次。

开辟多种培训途径

随着求学人数的剧增，加上条件的限制，仅靠办班已满足不了待业青年的要求。于是，我们根据街道的实际条件，又采取了以下几种培训途径：

岗位代培。我们针对一部分青年的要求、爱好和特长，组织他们到街属的工厂进行半义务性的职业训练，要求他们边劳动、边学习，掌握1—2门专业技能。代培期间，每人每月发给15元生活补助费。代培合格的，吸收进厂点参加工作。这样，青年不但能在实践中很快掌握技术，还可得到一定的经济收入，学习和工作的积极性很高，青年、家长、企业都非常满意。如街工程队1981年代培的66名待业青年中，有13人达到三级瓦工水平，6人达到三级木工水平，9人分别达到三级水暖工、三级电工及三级焊工水平，31人达到上述工种的二级工水平。不但为这些青年就业创造了条件，也为工程队解决了任务多、技术工人少的矛盾，成了一举两得的好事。

派出去学。在本街厂点代培有困难的，就和有关单位联系，派出一部分人学习。学习结束后，即回本街厂点工作。我们先后向市服装厂、商标印刷厂、针织厂等单位派出150多名待业青年，学习服装加工、誊写、印刷、刻字、挂蜡等专业技术。学习期间，青年们听从指挥，虚心求教，边学理论边实际操作，在较短的时间里就掌握了技术。21岁的吴晓燕到服装厂学习回来后，成为街道服装厂烫熨出口服装工序的骨干。老师傅每天只能完成70—80件的烫熨任务，她却能干110多件。老师傅都夸她是个干活质量好、速度快的小师傅。

请进来教。如街道三委准备成立一个民用塑料产品厂，购置了一套塑料挤缩机，可是没人会操作。于是分别向外地和本市的塑料厂聘请了技术人员到街指导。由于他们热心传教和青年们细心学习，使这个厂很快开工。

鼓励支持青年自学。有些青年待业后，决心走自学成才的道路。我们便配合家长为他们创造条件，从精神上鼓励，物质上帮助。待业青年陈子娟有志自学书法和篆刻，我们便给她找材料，家里也为她订了有关的刊物。经过勤学苦练，她的作品不但被报刊选用，还参加了省书法展览会。

“磨刀”“利器”见效果

古人有话：“工欲善其事，必先利其器。”做好待业青年就业前的专业培训工作，就如同“磨刀”“利器”一样。我们街道从1979年开办第一个专业培训班以来，一批又一批的待业青年经过学习走上了工作岗位，安置率占应安置数的98.7％。他们当中，许多人都已成为生产上的一把“快刀”，有的担任了领导职务。待业青年傅玉洁被安排在街办风味小吃店工作。由于参加了专业培训，她无论是当服务员、保管员，还是收款，样样都拿得起来。她研制的“大东风味面”不仅味道鲜美，而且经济实惠，颇受顾客欢迎，成为这个小吃部的一项新品种，也是同行业的一项新突破。小傅不但懂业务，还会管理，很快当选为副经理。不久，她又被选为市人大代表、区青年标兵和街团委委员。街劳动服务站所属的解放路饭店，有9名经过培训的青年。培训前，他们对烹调一窍不通，使这个自负盈亏的街办企业十分紧张。经过半年的培训后，他们个个成为多面手。由于青年们懂技术，会经营，从今年3月至6月，这个营业面积不足30平方米的饭店就获得纯利润2800多元，青年们月月都有奖金。

专业培训丰富了待业青年的精神生活。过去，青年们在家闲着没事干，家长们提心吊胆，怕他们走歧路。开展职业培训后，待业青年一门心思学技术，不再无所事事。家长们不再为子女担忧，同时社会秩序也安定了。

专业培训促进了集体经济的发展。大批经过职业训练，掌握了专业技能的待业青年被安置到手工业、商业、服务业、修理业等企业后，由于技术熟练，工作安心，使集体经济得到了稳定和发展。如大东街1978年以前只有20几个小厂点，不到300名职工，每年产值和利润都不足100万元和10万元。通过安排经过专业培训的待业青年，充实骨干力量，到1981年，全街产值已达490万元，利润33万元。目前，大东街已发展到51个生产、生活服务网点，职工总数810人。