冯渊有值得同情之处

叶卿

看了冯渊给编辑部的信，引起了我思想上的共鸣。当然，我们“德才兼备”的干部政策是无可非议的，但是由于没有规定出严格、精确的具体内容，加上干部选拔的权力掌握在少数领导人手里，群众根本不能予以监督，因而在执行时，对选拔干部的掌握上就常常有极大的片面性，不是只从资历着眼，就是偏重所谓政治条件，至于对一个人最实际的东西——才能，则是像晨雾中的露珠——看不到。

在任何社会，任何时候，才能都是非常重要的，我完全同意冯渊“没有才德也会落空”的说法。大家所熟知的大禹治水的故事，禹的父亲鲧无治水之才而被杀，禹有治水之才而受禅位；三国时，周瑜虽年轻，因有才而挂帅，程普虽是东吴多年老将仍听用帐下。我们在革命战争时期，需要打游击之才，搞地下斗争之才，今天建设时期，则需要高度的文化科学技术之才，所以重用知识分子，大胆提拔他们，是不容置疑的。

“重德轻才”的结果，对干部的成长非常不利。一方面是使一些德高才少的，身居领导地位的人认为“有德就保了险”，从而失去兢兢业业积极进取的上进心，他们不是依靠孜孜不倦地学习，刻苦地钻研业务来进行领导，而只不过是依靠党员身份，依靠党在人民中享有无限的威信，依靠老资格，依靠国家授予他的法律地位来进行领导。另一方面，有才能的人得不到提拔重用，特别是像冯渊这样年青有为，有朝气的人，他们希望被提拔重用的可能性几乎完全落空，由这种希望所鼓舞着的进取精神就因失望而消沉，他们的才能得不到发挥，他们的积极性受到阻碍，热情当然也就消失。作为知识分子，我是能够理解这种心情的，知识、才华是人的智慧的体现，知识分子向来重视自己的才能，也希望自己的才能得到发挥，一旦受到压抑，这怎么不叫冯渊“郁郁不乐”？因此，只要站在公正的立场来看这个问题，谁能不为冯渊的处境给予一点同情！