要为新事物开辟道路
1956-08-16周姬昌
周姬昌
读了“拖拉机站站长和总农艺师”这篇小说以后,我十分感动。我觉得,书中主人翁娜斯嘉有一个可贵之处就是她能用敏锐的目光去观察发观工作中的缺点和问题,同时又能奋不顾身地去坚持原则,与不顾正视缺点妨碍新事物成长的落后力量作斗争,为新事物开辟道路。譬如她坚持一定要选派优秀的机工楚马克和别洛乌索夫去学习方形点播法;为了提高农庄收获量,主张不种三叶草,而种玉蜀黍和向日葵;坚持反对把自己的硬粒种子去换软粒种子等就是这样的。因为坚持这些正确的意见,她受到了拖拉机站一些领导人员的冷待、打击、甚至被记过,但她并不气馁,也没有因此就向保守力量妥协。看了娜斯嘉的故事,我们不妨追问一下,我们自己是怎样坚持原则,对待工作中的缺点的呢?不容讳言,我们有些人在工作中虽然也常常发现一些问题,能够提出一些正确的改进意见,但稍稍遭受到一点阻力,就不敢坚持原则,对某些落后现象采取了一种容忍的态度。这里,我想举一个关于我自己的例子。我是一个工业杂志的编辑工作者,我的业务要求我必须要应用刊物来推动工作。但是在去年,却有过这样一件事情:一个读者给我们编辑部门寄来了一篇文章,文章内容主要是揭露某建设单位虚报成绩的恶劣行为。为了证实文章中所揭露的事实,我又把这篇文章送到有关的某业务处,请他们帮助调查对证。不久,这篇文章转回来了,那个业务处长签署了自己的意见,认为批评者所揭露的问题确属事实,应该对该单位进行批评。显然,这篇文章的真实性是可以肯定了。于是,我就根据原文,作了小部分的文字上的修饰,同时又针对问题的严重性为了一篇短评,连同某业务处的意见,一并送交上级领导审核。但是,当这篇稿子送回来时,上面除了批有“不发”二字及领导的签名外,什么也没有。为什么“不发”呢?不知道。本来,自己若是有一点责任感的话,就应该及时向领导提出必要的询问。但是我呢?什么也没有问。只是觉得既然领导不同意刊登,那就算了。反正主要责任不应由我来负,将来万一出了什么漏子,也决不会出在我的头上。
当我今天看到了娜斯嘉坚持原则的勇敢行动,我真不知应该怎样为自己那种充塞着庸俗的胆怯的心情而害臊。为什么娜斯嘉就能够敢于在领导者面前正确地提出与坚持了自己的合理的意见,而我却连向领导者询问一下的勇气都没有,甚至只是消极地用推卸责任的办法来原谅自己呢?问题的本质在哪里呢?
问题的本质就在于:娜斯嘉是用高度的共产主义的责任感来对待自己的工作的。她只知道怎样才能使农庄的收获量最大限度地增多起来,怎样才算是符合于广大人民的最高利益。因此,她经常要用审慎的目光来看待周围的一切,至于个人的得失,她丝毫也不去计较,即使那个“工作只做五分,派头却有十分”的贪名图利的“包工头”阿尔卡琪窃取了她的功劳,她也处之泰然,她只晓得按照一个普通的共青团员所应该做的那样做去。但是我呢?我不是首先考虑到工作的重要性和自己的意见值不值得坚持的问题,而只是考虑到另一面,怎样才能免于和领导发生冲突,搞坏关系,怎样才能算是在工作中推卸得了自己应负的责任,以明哲保身。
显然的,这两种态度不同,结果也会不同。娜斯嘉因为坚持原则,就创造了先进生产经验,为新生事物开辟了道路。而我那种对问题的态度,也就可能让不合理的事情继续存在,使工作受到损失。这里也就说明了,我们青年具有对新鲜事物的敏感,能够发掘工作中的问题和缺点,看出新生的事物,固然是一种很宝贵的品质,但是若光有这点还不够,还应该善于坚持原则,加强斗争性。因为真正消除缺点,帮助新事物得到成长,决不是一帆风顺,不碰到半点阻碍或反击的,只有像娜斯嘉那样,不计个人得失,坚持原则,不屈不挠,我们才能在工作中发挥更实际的作用。