进步的道路必须自己走

王林

黄明同志说：“如果能在一个政治水平很高，而业务能力又很强的同志领导下工作，那么‘近水楼台先得月，我的进步岂不是一日千里了吗？”的确不可否认，一个强有力的领导，可以使我们在工作中少走弯路，得到更好的帮助。但是我们也应该明白，任何人的进步决不能单纯依赖别人，进步主要是靠自己艰苦劳动，在实际斗争中努力去锻练。

我和黄明同志一样是作整理材料起草文稿的工作。在工作中，我休会到：在领导的帮助下，多刻苦钻研，那就会得到提高。记得我刚开始工作的时候，领导上指示我写两个报告，我自己也想把报告写好，可是结果两个报告都不能用，我自己为这很难过。这时候领导同志给我提出了意见，要我在工作中，刻苦钻研，多思考，多研究问题。以后，每当领导上交给我整理一份材料时，我总是很细心的研究这份材料要解决什么问题，怎样分析原因等等，想好之后才动笔写。如有一次，上级叫我整理一个产品质量调查报告，这个报告的原始材料共有好几万字，可是领导上要求我整理成一个四、五千字的报告，而且要包括其中最主要的内容。如果在从前我就一筹莫展。这次我在仔细研究了材料以后，用分析归纳的办法，把产品质量情况分为质量高的、质量低的和质量没有改进的三种类型，并分别说明产生这些情况的原因，这样报告写出来眉目就比较清楚，给人以明确印象。又有一次领导上指示我整理肥皂、产销材料，我在工作时发现有一些重要材料是领导上没有交代我整理的，我也主动整理进去，领导认为我做得很对。经过这样几次以后，我就积累了一些工作经验，慢慢地就掌握了一定的业务能力，对工作也更有了信心。

在工作中我时常观察别人处理问题的方法，吸取别人的经验来提高自己。最近我们财价科办了一件关于财政拨

款问题的公广文，主送轻工业部请批转财政部，我看了以后提不出什么意见，然而领导同志却批道：“送部有关单位会签后改以部稿发”（即不需轻工业部长办公文，而迳送财政部），这样一来就可以不必使文件辗转拖延。免去许多繁琐的行政手续和人力、物力的浪费。从这件事情中，使我看出领导同志即使在批示公文手续这些细心的地方，都能周密细致地考虑问题、解决问题，因此对我的思想有很大的启发。另外，在工作中我还时常提醒自己要虚心地听取别人的意见，接受批评，这样才能少犯错误，使工作少受损失。

我在七年来的工作中体验出一条教训：当我的脑筋里忙于考虑个人问题，对工作不用思考的时候，我的进步是非常缓慢的，甚至于停滞不前；当我的思想集中在工作、学习上，能够刻苦钻研，我就逐渐熟悉自己的业务，并逐步提高自己的工作能力和思想水平。我免得把自己的进步完全依赖在别人身上，而放松自己的努力的人，就是在强有力的领导下，也是很难进步的。