正确地看待先进人物

在当前伟大的增产节约运动中，厂矿企业中的广大青年，对于生产中的先进人物与先进经验，一般都采取了热烈爱护和虚心学习的态度。但在少数厂矿企业中，却还有这样一种情形：在一个先进工人已得到了报纸上的表扬，对外他的先进经验，其他地方也已展开了热烈的学习以后，而逐个先进生产者和他的先进经验，在他自己工作的工厂和车间里，却反而没有得到青年们甚至团的干部应有的重视。这是因为这个先进工人，原来也是和他们一样的普通工人，工龄可能并不长，技术可能也并不特别好，在生活与作风上过去可能还存在一些缺点，至于他所创造的先进生产经验，是在党和行政的苦心培养下，在群众的帮助下，学习了群众的经验，才创造出来的，而且目前可能还存在一些个别的缺点，因此他们就认为这个先进工人和他的先进经验都“没有什么了不起”。另外一些青年则甚至还有一种妒嫉的情绪。

热爱先进人物和先进经验，虚心向先进人物和他的先进经验学习，是一个革命青年宝贵的革命品质。因为先进人物能够创造先进生产经验，正是他有较高的政治觉悟的表现；如果一个青年有较高的热情关怀祖国的经济建设，而且自己愿意进步，愿意为祖国的建设贡献力量，当他看到一个先进人物创造了先进的生产经验时，他就不会产生妒嫉的情绪，一定首先是为祖国有先进人物与先进经验的出现而欢欣鼓舞，他首先考虑的就不会是这个先进人物工龄的长短，原有技术的高低，以及作风上的某些缺点，而是考虑如何学习先进人物的先进经验和他们的优良品质（当然也要帮助他克服缺点）。他就会觉得一个青年不辜负党的培养和群众的帮助能在生产上有所创造，这是很大的光荣，而不会不切实际地幻想一个青年离开了党、离开了群众，不需要组织，不需要领导，仅凭个人的奋斗而能有所创造。他最关心的就会是这种先进经验较之旧工作方法有什么优点，能为国家创造多少财富，而且曾是从先进经验中抓住一些小缺点而企图全盘否定它（当然也要帮助改正这些小缺点）。一个先进人物在成长过程中，是可能存在一些缺点，一种先进经验初创造时，也难免总有一些不成熟的部分，但是应该看到这个先进经验中最主要的东西。一个革命青年要善于从陈旧的落后的现象中，看出什么是新生的，革命的、向上发展的东西，从而欢迎它，培养它。如果一个青年对外先进人物思想中和他的经验中的新生的先进的部分，采取冷淡的态度，甚至熟视无睹，而却怀着一种不正确的情绪，抓着先进人物与先进经验的个别的必然会在发展过程中得到克服或者已经克服的缺点，在一旁指指点点，这就说明这个青年的革命积极性革命热情还较差，而且也还不能用发展的观点来看问题。要求一切新生的事物都完美无缺，是不可能的。问题在于我们以怎样的态度来对待前进中的缺点。正因为先进人物和他的先进经验还不够完美，因而我们应该热情地关心他，帮助他不断改造工作，提高思想觉悟，克服个别的缺点，慢慢地成为具有高度思想觉悟和有成熟的生产经验的先进生产者，能继续不断地对国家建设有新的贡献。同时自己更应该虚心学习他的长处，特别是他的优良的品质，争取自已也能有所创造，这才是正确的革命青年的态度。

厂矿企业中的青年团组织，应该把教育青年正确地对待先进生产者和他们的先进经验，组织青年学习先进经验，学习先进人物，作为重要工作内容之一。这样才有助于使青年不断提高觉悟和业务技术，为国家贡献更大的力量。