公共人事管理

1. 国家与事业单位的工资分配关系研究
2. “党政领导干部”的概念辨析及其意义

人才资源开发

1. 健康中国战略下体医融合人才发展路径研究
2. 参照点依赖与欠发达地区人才政策推广优化策略

企业人力资源管理

1. 高管技术背景、工业机器人应用与制造业探索式创新研究
2. 工作家庭的边界弹性对工作压力的影响机制研究

绩效管理

1. 延迟满足与突破性创新行为：绩效考核的激活与抑制效应

科研动态

1. 《嬗变与转型
   ——新格局下人力资源服务业“最佳实践”》出版发行
2. “新就业形态与社会保障的未来”国际研讨会在北京召开