公共人事管理

1. 事业单位绩效工资制度实施情况及影响因素
   ——基于S市的调研
2. 社区干部职业认同对职业幸福感的影响研究*

企业人力资源管理

1. 薪酬差距对员工敬业度的影响：组织支持感的调节作用*

人才资源开发

1. 低龄老年人力资源开发的困境及对策：基于余力理论的探讨*
2. 劳动力市场年龄歧视治理
   ——构建年龄友好型社会下的审思
3. 山东省人才发展环境现状及优化策略*

权益保障

1. 签约主播与直播平台的法律关系认定研究
2. 应对新冠肺炎疫情上海人社政策的评估研究
3. 国外职场性骚扰文献综述研究

科研动态

1. 《国际行政科学评论（中文版）》86卷第1、2辑出版发行
2. 《科研事业单位人事制度改革研究》出版发行