公共人事理论

1. 公共部门人力资源管理：价值理性与工具理性*

公务员管理

1. 公务员“考核难”的原因与对策
2. 公务员考录公平性与科学性协同问题的思考

事业单位人事管理

1. 符合事业单位特点的差异化激励探析
2. 人力资本产权视角下高校高层次人才校际流动与治理*

企业人力资源管理

1. “互联网+”时代企业人力资源管理的变化与转型
2. 跨国公司在华人力资源本土化研究：现状评析与展望*

人才资源开发

1. 人才法制建设的现状分析与对策建议
2. 大数据时代的国际人才柔性集聚：机理与模型*
3. 国土资源系统党政人才胜任素质模型的建构

就业与创业

1. 大学生创新创业生态系统构建及其运行机制＊

社会保障

1. 职工医保基金收支平衡的影响因素分析

科研动态

1. 《中国人事科学》投稿指南
2. 人社部印发通知贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》
3. 2018亚太人力资源开发与服务博览会及第十四届中国人力资源服务业高峰论坛在深圳成功举办