本期专题

1. 无边界管理视角下的战略人力资源管理体系建设
2. 无边界理论视角下的人力资源管理
3. 本期专题诚征稿件

组织管理

1. 战略人力资源管理研究在中国：二十年回顾
2. 政府组织中团队学习和员工学习的影响因素：一个跨层次分析
3. 职业价值观与自我效能感：如何驱动企业女性高管职业成长

开发技术

1. 构建以“学习发展体系”为中心的企业培训管理
2. 基于工作流程的企业职能部门精细化考核
3. 中医药人才跨文化素质内涵及其培养方式研究现状

案例研究

1. 企业转型中生产序列岗位人员的绩效考评与激励——以国航为例
   

政策分析

1. 公务员考录制度对干部队伍规模和年龄结构的影响分析

劳动关系

1. 雇主在构建和谐劳动关系中的作用机制研究

1. 胜任力视角的面试考官的培训
2. 标杆思维框架下的绩效考核实践探索——以中粮集团为例