销售与管理
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2013年7期
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目录
卷首语
向伟大的管理者致敬
卓越谈
亨利·福特的20条经典语录
言论
人皆可圣,人生不会总倒霉
别把投资多元化做成经营多元化
创新对可口可乐很重要
领导的魔咒
答疑
打造企业“职业化”的领导力
视窗
默多克
李书福、俞敏洪、杨元庆等
许小年
联想正在变成一个可笑的公司
真的没有王老吉
市场调查
中小企业管理处于“亚健康”状态
2季度包装休闲食品市场概览
67%的中国专业人士为内部晋升而培训
国产高端手表出路何在
观察
从趋势中寻找创新逻辑
国内彩电市场下半年增长放缓
如何降低顾客流失率
执行力问题的根源在上面
国展美术中心对于中国艺术品市场的意义
现代办公室的生产率:一个影响重大的问题
专题
员工怎么就成了“王八”
不是羞辱失败者,而是激励成功者
人力资源管理是激励销售人员斗志的源头
销售主管对销售业绩提升更关键
正向引导才能正向地为企业创造价值
高管商学院
“技术派”娃哈哈
合围对手:ebay和Google的不同逻辑
小米微信:百万粉丝的运营秘笈
面贴膜品牌突围关键:策略创新
微信营销的6个经典案例
大数据时代,营销需要“简化”了吗
把巧克力卖给节食者
那些年,我们丢过的客户
咋与客户建立密切联系
从裁员到“过度裁员”的危险
中小企业的招聘工作为什么这么难
功臣难题何解
我是来做事的,不是来交朋友的
核心团队该多大
如何制定绩效目标
提升营销系统组织功能的三点冷思考
谷歌和苹果:进攻与防守的领导力差距
产品恐龙化的征兆与涅之道
战略营销:在“需求已死”的时代创造价值
要答案不要问题是公司文化的毒药
未来世界的模样
品牌农业时代到来
特写
维珍模式的“疯狂基因”
趣商业
飞行餐盘
书斋
《街头智慧》、《品牌农业》、《让问题到你为止》等6本书