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2019年6期
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研究报告
抑郁倾向对个体情绪调节目标的影响——来自事件相关电位的证据*
工作记忆刷新训练改善抑郁倾向大学生情绪调节能力的HRV证据*
接纳承诺疗法的作用机制——基于元分析结构方程模型*
集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力*
创造性产品评价中的从众效应*
消费者何时愿意选择与规避群体关联的品牌?*
不同权力关系对消极特质否定句使用偏向的影响*
一种齐当别思想下的量子决策模型：对囚徒困境中的分离效应的解释*
一种基于多阶认知诊断模型测评科学素养的方法*
