心理科学进展
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2024年6期
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研究构想
老年遗忘型轻度认知障碍执行功能的神经机制及数字干预
见字如面：虚拟沟通风格对领导力涌现的影响
感激导向人力资源管理实践的驱动机制及其作用机理
研究前沿
“一个连续过程”与“三个阶段”：抑郁青少年情绪失调的原因探析
性别刻板印象的变与不变？来自内容、方法与影响的证据
社会等级的进阶路径及其演化：来自比较研究的启示
心理学视野下的累积文化演化：理论发展与解释流派整合
职场正念的人际影响及作用机制
专业设计、用户设计还是AI设计？设计源效应的心理机制
研究方法
认知诊断评估中Q矩阵理论及应用
