上海管理科学
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2020年5期
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主编寄语
试论企业走出去的跨文化策略及其适用条件
CAFTA框架下贸易便利化对中国进口贸易的影响
——基于随机前沿引力模型
非炫耀性奢侈品消费前沿梳理与未来展望
区域一体化:区位落后地区会被边缘化?
——基于苏浙沪的实证分析
知识共享角度下的社会化问答社区用户分类
——以知乎为例
员工持股计划对高新技术企业二元创新影响的实证研究
高管团队特征与组织双元能力:基于认知视角的元分析
组织资本越多财务绩效越好?
——基于董事薪酬的中介效应检验
辱虐型领导、交互式记忆系统和科研团队成员创新行为:一个被调节的中介模型
员工资质过高的研究综述
——基于知识图谱的分析
基于AHP方法的制造企业数字化供应链成熟度评估
智能制造企业中内部式众包平台的协同激励机制构建的双案例研究
新一代信息技术与制造业融合发展:“T-O-V”视角下的整合框架
另类资产配置方法研究述评
对参照依赖错误归因的实验研究
税收优惠与企业创新:外文文献综述
——基于1984—2019年SCI/SSCI文献
大学生创业倾向影响因素的整合研究
高校院系文化育人的原则探析
高校“翻转课堂”教学模式改革的探索和应用研究
“协同”新语