上海管理科学
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2019年4期
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主编寄语
互联网行业企业家品牌的评价体系研究
中国管理学基础理论构建
BOM超网络的建模与特性分析
社交媒体信息传播实时影响力研究
——以微博为例
主播网红属性对用户参与价值共创意愿的影响研究
风险投资机构声誉与投资时空特征的关系研究
——基于中国风险投资市场
基于三方博弈的第三方支付平台创新行为研究
政治关联、政府补助与创新绩效
创新开放度与企业绩效:高质量人力资本的调节作用
中国员工动机性文化智力与适应性绩效的关系研究
新生代工人主观幸福感、组织公民行为以及离职的关系研究
互联网情境下制造企业转型升级绩效的影响因素体系研究
——基于DEMATEL方法
非正式组织内消极情绪传递的SIRS模型构建与仿真
家庭度假顾客价值研究及量表开发
基于LMT模型的特征工程分析
——以泰坦尼克号为例的船舶安全管理实践
粤港澳和环杭州两大湾区的产业空间演化特征及其驱动机制
应用合作博弈论解决医疗机构SPD供应链实践中效用分配问题初探
浅析卓越绩效模式下的医院高质量发展
基于全面质量管理视角的高校财务内部控制建设思考
博士研究生培养中的职业规划与自我淘汰机制
基于心智模式的慕课学习资源设计研究