培训
搜索
培训
2016年5期
浏览往期
订阅
目录
卷首语
卷首语
资讯
2016首届“培训咖”共享原创价值
精益制造与智能制造高峰论坛圆满落幕
领导力水平与组织社会责任密切相关
认可员工能增加敬业度
数字化技能成为培训重点
横向轮岗更能留住员工
阿里宣布推进人才组织文化再升级
Facebook“奇葩”的周五员工大会
外刊速览
CLO应拥抱视频学习技术
数字化时代的员工保留
打造企业里的学习中心
创造更有影响力的企业文化
观点
卓越全球领导者的四个基本特质
特别报道
案例教学其实你懂它还不够多
案例教学在中国
选择合适的案例来教学
别将案例写成表扬稿
“六星”价值模型 挥洒“案例+”的力量
中兴通讯 变革引吭,案例俪音
中国人寿 “场景化”打造有温度的培训
国家电投 循环式应用案例教学
华润集团 一次与案例教学的温情邂逅
朗新科技 将“事儿”迁移到学习项目中
握奇 “大话经理人”之旅
扬子江药业 以案例教学众筹智慧
哈佛商学院的他们如何做案例教学?
案例教学,从5个方面改变你的学习方式
人物
网络大学亦可以是一座多姿多彩的“空中花园”
创新突破从学习开始
方法
从AlphaGo大胜李世石看绩效干预措施的选择
图·像
越运动 越活力
专栏
五个步骤设计基于知识技能提升的培训计划
分析数据 结构化地验证假设
培训札记
EAP 拓展培训的无限可能