主编寄语

1. 管理学者的伦理责任

封面主题：AI 与管理

1. 类人智能机器人社会价值替代与风险态度研究
2. 零工工作者感知算法控制：概念化、测量与服务绩效影响验证
3. 在线零售情境下人机交互感知如何影响消费者幸福感
   ——基于自主性的视角
4. 人工智能产品“协助者”与“替代者”形象对消费者评价的影响
5. 当历史文创产品遇上AR：增强现实技术产品展示对消费者历史文创产品评价的影响

旅游管理

1. 边缘线索提高在线酒店预订意愿：天气和图片色调的匹配效应

人力资源

1. 冲突处理视角下服务型领导对员工工作沉浸的影响机制：服务型领导差异化的调节作用

服务管理

1. 味觉感知与隐喻对服务补救的影响研究
2. 仪式令生活更美好
   ——服务仪式对品牌福祉的作用机制研究

组织行为

1. 职场排斥的“四宗罪”：中国情境下的一项元分析
2. 木秀于林，风必摧之？下属绩效影响领导授权行为的机制与边界条件

创业管理

1. 家族企业公司创业：海归继承人的影响效应

战略管理

1. 企业国际化扩张中的跨境电商平台利用
   ——基于社会网络的研究
2. 组织身份差异及其战略变革测量构念生成分析

财务管理

1. 经营杠杆影响企业创新吗
2. 自媒体噪音信息披露是掩人耳目吗

市场营销

1. 纯文字还是加“表情”？道歉形式对消费者宽恕意愿的影响
   ——移情的中介视角
2. 不同互动类型直播场景下主播互动策略对受众打赏意愿的影响

创新管理

1. 传统服务业企业如何实现平台创新
   ——一个探索性纵向案例研究

公司治理

1. 供应商（客户）集中度与公司信息披露违规