纺织服装教育
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2022年3期
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教育教学论坛
新时期我国高校治理效能提升路径探析
高校党组织统领学校人才工作的实践路径
高校被动延长学制学生心理健康状况的实证研究
教学管理与师资建设
基于PDCA循环理论完善本科毕业论文(设计)质量监控体系
专业建设与人才培养
基于产教融合的服装设计应用型人才“双闭环”培养框架探索
国家战略视域下东华大学文创人才培养体系的构建与实践
以全程能力强化为目标,提升环境工程专业人才培养质量
从“西纺印迹”之“书钤印史”看我国纺织高等教育之百年历程
课程思政
“双万计划”背景下“非织造加工与后整理”课程思政教学探索
“特种印花”课程思政教学的探索与实践
工业设计专业课程的课程思政教学改革探索
——以“设计材料及加工工艺”课程为例
课程与教材建设
基于仿真软件的纺织工程类课程虚拟资源建设及教学实践
融合课程思政的专业教材建设及教学改革
基于学生综合能力训练的专业实验课程建设
——以“测配色原理”课程为例
教学研究与改革
纺织服装产业升级背景下“服饰面料设计”课程教学改革探索
“新工科”背景下“针织学”课程教学的改革与实践
基于雨课堂平台的翻转课堂教学模式在“纺织品前处理”课程教学中的应用
设计报告在艺术设计教学中的核心价值
“互联网+”背景下“针织服装设计”课程教学改革实践
基于泰勒原理的高职“纺织电气控制基础”课程改革探索
实验与实践教学
“非织造布性能与测试”社会实践教学探究
虚拟仿真技术在纺织工程专业本科生毕业实习中的应用
以工程素质和能力培养为导向的“非织造学实验”课程教学探索
职业教育与培训
C2M服装定制企业人体测量技能的有效性培训
——“衣邦人”岗位培训实例