就业服务亮实招见实效
2025-02-20于海军
临近年根，刘立秋还没有置办年货。作为护工师的她，正在吉林省吉林市北华大学附属医院照顾病人，因为病床不能离人，她已经好几宿没睡过一个好觉了。“活儿干不过来，刚才还有患者家属给我打电话呢。”
刘立秋今年54岁，前几年在饭店“颠大勺”，收入一般，2022年经人引荐，到展梦职业技能培训学校先后学习面点、育婴和养老护理。培训期间，刘立秋不需要交一分钱，学费都由政府支付。
刘立秋的除夕夜是在医院过的。虽然不能回去陪家人，但能把护工师这个工作做好，她觉得很有成就感。刘立秋坦言，目前的收入比之前做厨师高了许多，日子越来越好。
北华大学退休教师张林学说，在自己接触的几位护工师中，刘立秋给他留下的印象最深。
“不少护工和患者之间只是一种契约关系。刘立秋不一样，她真正把患者当亲人，这一点不是谁都能做到的。”张林学说。
刘立秋的专业知识和技能也让张林学赞不绝口。“她经常与护士聊专业的护理知识，并且能潜移默化地融入到自己的护理过程中。”
“她还善于交流，追求完美，干什么一定要干好。”张林学希望社会能培养更多像刘立秋这样值得信任的护工师。
近些年，吉林市就业服务局积极组织培训机构开展城镇失业人员和农村转移就业劳动者培训，很多像刘立秋一样的“江城护工师”形成了品牌，得到了市场肯定和欢迎。
2024年以来，吉林市就业服务局着力实施就业服务六大行动：强化基础建设，深入推进“大就业”格局构建；供需双向发力，深入推进“大服务”品牌创建；聚焦重点群体，深入推进“大兜底”援助帮扶；突出载体驱动，深入推进“大创业”支持促进；注重能力提升，深入推进“大培训”技能提升；整合宣传资源，深入实施“大宣传”舆论引导。
通过一系列就业政策组合拳，吉林市就业形势稳中向好。2024年，吉林市城镇新增就业4.3万人，完成年度任务的128.4%；农村劳动力转移就业48.8万人，完成年度任务的119%；重点群体职业技能培训2.25万人，完成年度任务的241.9%。
促进农村劳动力高质量充分就业
近些年，吉林市围绕“一个中心、四个基地”建设，建立合力共创、产业依托、技能提质、宣传推介、政策支持的“五位一体”劳务品牌工作模式，全力促进劳务品牌发展。通过分行业分领域培育、实施品牌培训、强化宣传推介等举措，不断扩大品牌规模，提高品牌质量和品牌知名度、信誉度，促进农村劳动力高质量充分就业。
2024年，世界锅包肉大赛在吉林市举行。这场大赛不仅展示了锅包肉这一东北特色美食的独特魅力，更让一群来自城乡、怀揣梦想的厨师凭借对烹饪的热爱与执着，有了站上国际舞台的机会，“烹出”人生高光时刻。
在世界锅包肉大赛斩获金奖的孙志刚，是吉林市新兴园饭店的厨师长。做了20多年厨师，如今靠锅包肉意外“出圈”，他收获了前所未有的荣誉。
举办世界锅包肉大赛后，吉林市餐饮业掀起了锅包肉消费热潮。赛后，不少获奖选手所在的餐饮店经常挤满慕名而来的食客。
近些年，吉林市委、市政府高度重视吉菜品牌创建和文化发展，通过举办世界锅包肉大赛等一系列活动，创建“吉林市锅包肉名厨”劳务品牌，打造专业技能人才团队，畅通技能晋升途径，提供培训、鉴定、持证就业一条龙服务，提升劳务品牌就业含金量，带动更多城乡劳动力就业。
目前，“吉林市锅包肉名厨”劳务品牌带动城乡劳动力1万余人就业创业，实现劳务增收8亿元以上。
2020年以来，吉林市先后培育劳务品牌41个（其中全国知名品牌3个，省级品牌3个，市级品牌5个，县级品牌30个），涉及农业种植养殖、加工制造、家庭服务、批发零售等多个行业；品牌从业人员具有养老护理、育婴、烹饪、菌类园艺、收纳整理等行业职业资格证书或技能等级证书3.1万人。
劳务品牌累计带动就业14万人，约占农村劳动力转移就业的28.7%，走出了一条以劳务品牌引领农村劳动力就业的振兴之路。劳务品牌每年创造直接经济效益40余亿元，拉动上下游产业间接经济效益200余亿元。
吉林市积极发挥劳务品牌建设领导小组和品牌协会组织作用，打造“吉林巧姐”“吉林网姐”“吉林市锅包肉名厨”“江城护工师”“江城整理收纳师”“江城育婴师”“长白山人参工”“长白山菌类园艺工”“吉林大米农技工”“舒兰白鹅养殖产业工”“桦甸黄牛养殖工”等劳务品牌，实现了一县一品。
全面落实吉林省促进劳务品牌建设相关政策，对每个新建品牌给予5万至10万元支持；对建设劳务品牌效果好的农民工等人员返乡创业基地给予20万至80万元的一次性奖补支持；落实创业担保贷款、初创补贴、就业创业服务补助、培训补贴等积极就业政策，为20个劳务品牌企业发放各类补贴资金7000余万元。
培养能更好地适应市场需求的新型人才
2024年7月，林春屹从吉林市通用航空职业技术学院毕业后，成为吉林省彬生蓝航天际无人机科技有限公司一名无人机教员。目前，他的月工资为6000元至8000元，公司还提供宿舍。
2003年出生的林春屹性格开朗，对从事的工作充满热情。“无人机是新质生产力，市场需求大，就业前景好。吉林市通用航空职业技术学院对于新型人才实行订单式培养，品牌化输出，许多岗位人才都供不应求。”林春屹说。
最让林春屹有获得感的，是自己所学的知识和技能，在工作中能得到充分发挥。林春屹就读的学校与企业进行校企合作，他在校学习期间就已在企业带薪实习，毕业后经过考核顺利入职，这种“无缝衔接”的就业状态，让林春屹和家人都很开心。
入职那天，林春屹给家里打了个电话，还给父母每人发了500元红包，母亲乐得合不拢嘴。
近些年，我国冰雪经济持续升温，滑雪教练员这一职业成了香饽饽。
2021年，于寰宇毕业后被学校推荐到吉林市万科松花湖度假区山地学院成为一名滑雪教练员，目前年收入七八万元。
“冬天做滑雪教练，夏天做山地运动管家，度假区实现了冬滑雪、夏越野的季节交替。”于寰宇坦言，如今的冰雪产业没有淡季，滑雪教练员的市场缺口大，发展空间无限，如今想来，选择做滑雪教练员是正确的决定。
近年来，吉林市就业服务局注重能力提升，深入推进“大培训”技能提升行动。推行“互联网+职业技能培训”和“线上理论+线下实操”的培训模式，方便劳动者随时随地参加培训。
为了精准对接产业发展和培训人员需求，吉林市就业服务局分层次、分领域按需设置培训科目，启动“五师一员”（化工制造技师、铁路制修技师、航空维修技师、智能制造技师、家庭护工技师和冰雪教练员）、电工、电焊工、机加工、直播销售员等实用技能培训，缓解了供需结构性矛盾，让新型人才能够更好地适应市场需求。
促进更多高校毕业生留吉就业创业
2024年以来，吉林市就业服务局通过供需双向发力，深入推进“大服务”品牌创建行动。持续推进“万名人社干部进万企”“九解一协调”活动，帮助企业解决问题及诉求713个，解决率达96.7%。
吉林市就业服务局深入开展“96885吉人在线”服务平台推广攻坚行动，征集推送就业岗位67541个；实现就业信息发布、求职登记、岗位推荐、职业指导等服务线上线下一体化。
刘响2024年毕业于东北财经大学，2024年3月末，在吉林市人才服务中心微信公众号了解到招聘活动信息，抱着试一试的心态参加了活动。经过与几家企业的面谈，刘响最终选择了吉林市星云化工公司。
公司优厚的福利待遇、愉悦的工作氛围，加上吉林省出台的《高校毕业生就业生活补贴等6项补贴》给予符合条件的毕业生生活、租房、买房等方面一定补助，刘响深切感受到家乡对人才的渴求和重视，坚定了长久发展的信心。
近年来，吉林市就业服务局突出载体驱动，深入推进“大创业”支持促进行动，建立了创业项目、创业培训、创业孵化、创业指导、创业贷款“五位一体”的创业服务体系，为创业者提供了全方位、多层次的创业服务。
良好的就业环境让全国各地毕业生择吉留吉。在吉林省毅创科技有限公司，“90后”创业者武毅正忙碌着，他的电商平台每天都会接到大量订单，商品林林总总。自北华大学毕业后，武毅没有回江苏老家，而是主动留在吉林，踏上了创业之路。
起初，武毅和伙伴贷款10万元做起软件开发，但没有尝到成功的甜头，创业失败。近几年，他的团队踏足电商领域，将吉林的木耳、冷面、玉米面条等产品打造成特色品牌，通过直播方式端上了食客的餐桌，品尝到了创业成功的果实。
近些年，吉林市不断“精雕”就业服务内容，新老毕业生获得感满满。
2017年，陈浩毕业于东北林业大学化学工程与工艺专业，在毕业季，他通过吉林市人社局人才网了解到吉林化纤集团的招聘信息。
吉林化纤集团是国内碳纤维行业龙头企业，所招毕业生专业正与陈浩所学专业相符，在吉林市人社局人才专员的帮助下，陈浩经过几轮面试，实习期满后正式成为公司员工。
经过几年的历练和成长，陈浩已成为吉林化纤集团生产环保处高级主管、化纤工程师，目前管理3万吨高性能碳纤维项目。“生活中常见的鱼竿、滑雪板、网球拍、自行车，这些产品所用的材料都可能来自我们吉林化纤。”陈浩自豪地说。
