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新质生产力驱动独角兽企业成长的机制研究

2025-02-07李超建

中国经贸导刊 2025年2期
关键词:驱动因素新质生产力独角兽

摘要:独角兽企业作为科技领军者,对市场和全球格局有深远影响,推动产业转型与升级。它们凭借新技术和新产业的突破性成就,提升生产力,优化资源配置,提高经济效率。但独角兽企业的成长之路面临着宏观经济不确定性、技术迭代加速、市场环境快速变化及政策监管复杂性等挑战。本文分析了新质生产力驱动独角兽企业成长的机制,探讨其在技术创新、商业模式创新及企业家精神等方面的优势,揭示其如何在竞争中脱颖而出,实现估值快速增长。建议政府、市场和社会各界加强合作,为独角兽企业提供更有利的政策环境、更开放的创业生态和更稳定的成长条件,促进其持续健康发展,推动新质生产力提升和经济高质量增长。

关键词:新质生产力;独角兽;驱动因素;成长机制

引言

独角兽企业概念源自2013年,用以形容罕见且高增长潜力的初创企业。近年来,独角兽企业已成为开辟新领域、新赛道的主力军,是衡量一个国家或地区创新能力的重要依据[1]。在2023年青岛举办的全球独角兽企业500强大会的榜单中,中国有167家企业入围,总估值超万亿元,展现了其颠覆性技术和强大的市场潜力,成为科技创新的典范,也标志着我国具备巨大的创新能力。独角兽企业发展对加快经济转型、优化经济结构、助推产业升级至关重要。为促进独角兽企业成长,我国各地政府纷纷出台一系列激励政策(如表1),旨在营造更有利的发展环境。这些政策不仅体现了政府对创新企业的重视,也为独角兽企业的持续壮大提供了坚实支持,推动了经济高质量发展。

一、文献综述

近年来,新质生产力和独角兽企业作为经济社会发展的两大热点,备受各界的关注。学者们指出,数字经济、人工智能及科技创新的快速发展显著推动了新质生产力的生成,优化了资源配置,促进了产业结构的优化升级[2]。同时,新质生产力在经济、社会、文化等多个维度产生了深远影响,提升了公共服务效率与质量,促进了农业农村现代化,并增强了民族认同感。独角兽企业作为创新型企业的代表,其成长机制和影响因素也受到了广泛研究。然而,关于独角兽企业与新质生产力之间关系的探讨却尚显不足,现有研究大多停留在现象描述和案例分析层面。本文的研究填补了这一空白,深入探讨独角兽企业的成长机制与新质生产力的培育路径之间的关系,揭示新质生产力在驱动独角兽企业培育发展方面的内在逻辑和作用机制。这将对政府制定相关政策、企业制定发展战略提供理论支撑和实践指导,同时也有助于丰富和完善企业成长理论,为经济学、管理学等相关学科提供新的研究视角和理论支撑。

二、新质生产力驱动独角兽企业发展存在的问题

在新质生产力推动下,独角兽企业的发展过程中,面临诸多挑战,包括科技与经济变革的适应性、产业链的协同进步、政策和法规环境的优化、资金与投资的合理配置、跨界合作与融合的深化以及可持续发展的实践等。解决这些挑战,需要政府、企业以及社会各界的共同努力。

(一)科技与产业的深度融合障碍

技术迭代与市场接受度错位及技术转化效率低下共同构成了独角兽企业在新质生产力发展道路上的一个重大挑战。前沿技术如AI、生物科技等,研发周期长、投入大,市场接受度不确定,增加了企业的不确定性风险。同时在技术转化过程中常遇技术成熟度不足、市场需求不匹配等问题,导致转化效率低下,增加了运营成本,制约了市场拓展速度。因此,独角兽企业需在技术创新与市场洞察间找到精准平衡点,以应对双重压力,实现可持续发展。

(二)产业链协同的深层次矛盾

由于新质生产力所依赖的供应链跨越多个尚不成熟的新兴领域,整体供应链的稳定性受到威胁,增加了独角兽企业遭遇供应链中断的风险。新兴产品对品质标准和检测手段的新要求,使得现有监管体系难以迅速适应,导致产品质量问题频发,进而损害了消费者信任。此外,产业链各环节间的数据孤岛现象严重,数据格式不统一、安全标准各异,加之严格的数据隐私保护法律限制,使得数据共享成为一大难题,这直接影响了独角兽企业基于数据驱动的决策效率和创新能力。

(三)可持续发展的长期考量

提升资源利用效率,推动绿色生产和循环经济的发展,是成为企业实现可持续发展的重要途径。新质生产力虽然加速了独角兽企业的快速发展,但同时也加剧了环保压力,并引发了资源利用效率方面的问题。独角兽企业在追求经济效益的同时,必须承担起更大的环保责任,以满足社会对其绿色发展的期望。为此,政府、企业和社会各界须携手合作,共同构建有利于独角兽企业健康、可持续发展的环境。

(四)政策与法规环境的模糊地带

独角兽企业在探索新质生产力的过程中,常面临法律空白与冲突的挑战,以及监管滞后与不确定性带来的困扰。这些新兴领域往往处于法律框架的灰色地带,既可能缺乏明确的法律规范,又可能面临新旧法律之间的冲突,使得独角兽企业在运营时面临无法可依或法律适用不明确的困境。监管部门对新质生产力的理解和认知需要时间积累,监管措施往往难以迅速跟上产业发展的步伐,导致监管滞后,给独角兽企业带来了显著的不确定性风险。

三、新质生产力驱动独角兽企业成长的机制

运用新质生产力的视角来分析上述影响独角兽企业成长的问题,影响独角兽企业成长的因素包括内部因素和外部因素。内部因素主要包括创新技术与研发能力、商业模式与市场需求、企业家精神与领导力、资本赋能与融资能力以及内部管理与团队协作等;外部因素则包括市场环境、政策支持与法规环境以及创新生态与资源整合等。这些因素相互作用、共同推动独角兽企业的快速发展。我们可以将其视为在新技术、新模式、新管理以及外部环境交互作用下,企业生产力质的飞跃过程。新质生产力不仅关注传统生产要素(如技术、资本、劳动)的优化配置,更强调创新、知识、信息和网络等新型生产要素的整合与运用。图1是对独角兽企业成长机制的剖析。

(一)内部驱动因素

在全球化竞争加剧与我国经济步入“三期叠加”及“三重压力”背景下,一般性技术创新对生产力的提升趋于平稳,而关键核心技术的突破则能显著激发生产力的飞跃式增长[3]。新质技术是独角兽企业成长的内部核心驱动力,通过独创性或颠覆性技术,不断突破技术瓶颈,重塑行业格局,推动产业链升级。高效研发体系以敏捷开发模式和跨学科合作为特征,加速技术迭代,确保产品迅速响应市场。新质商业模式则精准匹配市场需求,通过优化资源配置和创造新价值主张,实现业务快速增长。同时,利用大数据、AI技术构建智能化市场洞察体系,精准预测市场趋势,快速响应市场挑战。

独角兽企业的领导者往往具备前瞻性思维和卓越决策能力,引领企业在复杂市场环境中稳健前行。独角兽企业专注于打造与新质生产力相匹配的团队合作机制和文化环境。这种团队合作和文化强调开放性、包容性和创新精神,旨在激发员工的创新潜力,并构建强大的团队凝聚力。在资本运作方面,独角兽企业采取灵活多样的融资策略,高效地配置资源,以确保财务状况的稳健。此外,独角兽企业在追求快速发展的同时,重视风险管理与控制。他们建立与新质生产力相匹配的风险预警和管理机制,通过定期评估风险、制定应对策略、加强内部控制等措施,确保企业稳健运营。同时培养员工风险意识和管理能力,形成全员参与的风险管理文化。这些因素相互作用,共同推动独角兽企业在新技术、新模式、新管理的交互作用下,实现生产力的质的飞跃,成为行业内的佼佼者。

(二)外部驱动因素

随着科技的飞速发展和消费者需求的多样化,市场对新质产品和服务的需求激增,为独角兽企业提供了广阔的发展空间。在人口众多、经济活跃的地区,独角兽企业凭借精准的市场定位和有效的营销策略,充分利用市场容量优势,实现快速增长。它们通过不断创新和优化商业模式、技术和服务,以及构建与合作伙伴的共赢关系,保持竞争优势,增强消费者的忠诚度和购买意愿。

创新生态系统为独角兽企业提供了至关重要的支持。在这个由企业、大学、科研机构、政府等构成的协同创新网络中,独角兽企业与各方建立了紧密的合作关系,共同应对市场的挑战。政府的支持也起到了至关重要的作用,通过提供资金补助、税收优惠等政策措施,降低了企业的运营成本,提高了其创新积极性。同时,政府还加强了市场监管,保护了知识产权,推动了产业升级,为独角兽企业的健康发展提供了有力的保障。

完善的法律法规体系是保障企业合法权益和促进新质生产力健康发展的重要基础。政府需要建立完善的法律法规来规范市场秩序,维护公平竞争,保护企业的创新成果。通过加大执法力度和司法保障,政府能够为企业营造一个公平、公正、透明的市场环境,激发企业的创新活力和发展潜力。

综上所述,独角兽企业在内部构建新质生产力的同时,也受益于外部环境的支持与互动。通过持续的技术创新、商业模式创新、企业家精神与领导力发挥、资本赋能与融资能力提升以及高效团队协作与文化建设等内部因素的推动,结合市场需求、竞争态势、创新生态系统、政府支持与法规环境等外部因素的支持,独角兽企业实现了生产力的质的飞跃和快速成长,成为推动经济高质量发展的重要力量。

四、结语

本研究通过对独角兽企业成长机制的深入剖析,揭示了新质生产力在驱动独角兽企业发展中的核心作用及其面临的挑战。在全球化竞争加剧、技术迭代加速的背景下,独角兽企业凭借其在新质技术、商业模式、企业家精神与领导力、资本运作及风险管理等方面的独特优势,实现了生产力的质的飞跃和快速成长。然而,独角兽企业在发展过程中也面临着科技与产业深度融合障碍、产业链协同深层次矛盾、可持续发展长期考量以及政策与法规环境模糊地带等多重问题。基于此,建议政府继续加大支持力度,完善创新生态系统,通过资金补助、税收优惠等措施降低企业运营成本,加强市场监管,保护知识产权,推动产业升级,并构建协同创新网络,促进多方紧密合作。企业应持续加大研发投入,优化内部管理,突破关键技术,加速技术迭代,优化商业模式,灵活多元融资,并积极探索跨界合作。同时,社会各界需共同营造创新氛围,加强教育和人才培养,提高公众对科技创新的认知,培养更多创新人才,为独角兽企业的持续发展提供坚实支撑。

参考文献:

[1]陈梦根,张可.新质生产力与现代化产业体系建设[J].改革,2024(06):58-69.

[2]张夏恒.数字经济加速新质生产力生成的内在逻辑与实现路径[J].西南大学学报(社会科学版),2024,50(03):1-14.

[3]谢地,钟玲玲.我国新质生产力的赋能逻辑——市场有效与政府有为[J].工业技术经济,2024,43(09):3-13+161.

〔基金项目:2020年广西哲学社会科学规划研究课题(NO:20FGL023)〕

(作者简介:李超建,玉林师范学院高级实验师)

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