才聚葫芦岛 共创新未来

在“逐梦葫芦岛 携手赢未来”2024年“招才引智”高校毕业生专场招聘会现场，大量高校毕业生参与求职活动。

近年来，葫芦岛市深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁全面振兴重要讲话和指示批示精神，以全面振兴新突破三年行动为统领，深入实施人才强市战略，放眼全球引才、搭建平台育才、用心用情留才、不拘一格用才，全市人才工作不断取得新进展新成效。

产才联动赋能发展

在新时代葫芦岛市人才振兴大会上，葫芦岛市对首批入选“兴葫英才计划”的4个“带土移植”团队和44名高层次人才进行表彰，对人才在科技创新、技术攻关、教育医疗、农业金融等方面为葫芦岛振兴发展提供强有力的支撑和保障给予充分肯定。

中国农业科学院果树研究所党委书记、副所长李滋睿表示：“近年来，我们研究所有30余人获省部级以上人才称号，与全国26个省（市）200余家相关单位签订科技合作协议。其中，葫芦岛为科研人员在申报科研项目、开展国际交流合作等方面提供了很多便利条件，让大家可以将更多精力投入到工作中。”

2024年10月，中核集团中国原子能科学研究院葫芦岛基地建设启动大会暨核科技创新发展研讨会在葫芦岛兴城市成功召开，数十名来自中国科学院、中国工程院的院士专家参加相关活动。中国科学院院士李殿中表示：“作为葫芦岛人，助力家乡发展义不容辞，我将发挥材料专业优势，为家乡的核电材料、海洋工程材料研制与产业化贡献力量。”基地建成后，将有数百名院士专家和科研工作者入驻，为葫芦岛培育新质生产力、推动高质量发展贡献更多智慧和力量。

近年来，葫芦岛围绕国家重大战略需求，发挥中国原子能科学研究院葫芦岛基地、中国船舶集团渤海造船有限公司、中国农业科学院果树研究所等在葫“大院大所”的优势，以高端平台吸引高端人才，集聚领军人才和创新团队，打造科技、产业、人才“桥头堡”。

人才生态不断优化

2024年，葫芦岛对市级人才政策进行优化升级，制定《深入实施“兴葫英才计划” 加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》，推动支持奖励、服务保障、遴选政策等方面提档升级。如今，“兴葫英才计划”已成为葫芦岛市人才工作的品牌工程和亮丽名片。

本次政策升级特别注重优化人才服务保障，实现从“人才找政策”到“政策找人才”的转变。在就医方面，设立医疗服务专线，为高层次人才提供高等级优质医疗保障服务；在旅游方面，高层次人才及同行人员可免费游览市域内所有A级以上旅游景区；在子女入学方面，高层次人才子女可在全市范围内择校就读，广大人才获得感、幸福感、归属感明显提升。

为实现区域内人才资源共享，打造优势互补、活力倍增的人才工作新格局，葫芦岛积极融入东北、辽西地区人才一体化发展体系，参加2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业发展大会、2024辽西人才交流大会暨高校毕业生专场招聘会等区域人才活动，着力拓宽引才聚智渠道，有效增强区域人才吸引力。

青年人才“鸿雁归巢”

自2023年起，葫芦岛部署实施“引优生”专项行动，全力招引青年人才留葫来葫就业创业。连续两年举办“招才引智”高校毕业生沈阳专场招聘会，吸引线上、线下9.44万名高校毕业生等青年群体参与求职活动，累计收到简历3000余份，线上面试预约近2000份。开展“招才引智进校园”招聘活动，走进吉林大学、东北大学、大连理工大学等30余家省内外高校开展市情宣讲和现场招聘，为毕业生提供“不出校”就业服务。

赴清华大学、北京大学、国防科技大学、华中科技大学、武汉大学、北京理工大学、中南大学、湖南大学等“双一流”高校，开展人才招引系列活动。“这次宣讲会葫芦岛为我们提供了很多优质的岗位和丰厚的待遇，让更多的同学了解葫芦岛，了解家乡的人才政策，作为葫芦岛籍的学子，希望能回到家乡选择到心仪的岗位。”就读于华中科技大学研究生三年级的白洪嘉说。

在支持引进高校毕业生方面，博士生可享受6万元奖励和10万元购房补贴；硕士生、本科生最高可连续三年享受每年1.2万元、7200元的生活补贴，在葫购房最高给予5万元、2万元补贴。

通过实施一系列措施，葫芦岛近两年成功吸引了超过2.5万名青年人才前来就业创业。

高端人才脱颖而出

葫芦岛纵深推进“引博工程”，按照“专业对口、急需紧缺”原则，引进来自清华大学、北京大学、浙江大学等知名院校的7批60人次博士后研究人员来葫跟岗学习。连续两年组织举办“中国博士后科技服务团葫芦岛行”活动，来自清华大学、中国科学院植物研究所等院所的22名博士后与全市工业互联网、乡村振兴、医疗卫生等领域的16个项目深度对接，开展专题讲座3次、技术指导22次，解决技术难题47个，达成合作意向8项，培训人员146人（次）。“引博工程”不仅为全市高层次人才队伍注入了新鲜血液，更实现了高新技术、高端智力与葫芦岛经济社会发展深度对接，为推动葫芦岛高质量发展注入强劲的人才动力。

目前，已有4名博士后跟岗学习结束后选择全职留任，“引博工程”被辽宁省委组织部、辽宁省人社厅确定为人才工作典型案例在全省推广。留任博士后郭昊表示：“葫芦岛对高层次人才的引进决心很大，在未来发展上给予我们很多优待，诚意满满，这是我选择留在葫芦岛的原因。”

（葫芦岛市委组织部供稿）