将雄安红色文化资源融入企业党建活动

【摘 要】企业党建需要加强红色文化融入，让红色基因在企业发展的脉络中持续流淌。雄安新区具有丰富的革命文化遗产，现如今又作为新型城市建设范本，兼有光荣革命传统和新时代价值指向，更需要挖掘其红色文化资源，在企业党建过程中把握和发挥其时代意蕴。企业要想不断增强社会责任感和历史使命感，就需要在深挖党建元素中增进对本土文化的了解；通过构建企业红色精神内核传承红色文化；在党建联建过程中促进对红色文化的传播。论文介绍了雄安新区红色文化资源的现状，分析了将红色文化融入企业党建的价值意蕴，并指明了企业党建的路径。

【关键词】企业党建；本土革命文化；雄安新区；党建联建

【中图分类号】F279.27；D267.1；D642 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2024）08-0053-03

1 引言

当前，雄安新区工作重心已转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举阶段，疏解的企事业单位、央企总部正逐步入驻，与本土企业共同建设雄安。“中国革命历史是最好的营养剂。”白洋淀地区自古就是冀中一带文化遗存最为丰厚、风土人情最为动人的区域。要实现疏解企业的高效融入、本土企业的不断发展，就要在企业党建中突出雄安红色文化，积极促进企业与雄安的联结，不断提高企业的社会责任感和历史使命感。

2 雄安新区红色文化资源现状

雄安，历史悠久，自古存在革命抗争，在宋代抗击辽军就是其坚强写照。在现代，雄安更是冀中抗日根据地重要发源地之一，抗日军民跟随中国共产党的领导，在无险要地势的华北平原以及白洋淀上，发挥抗战智慧、运用灵活战术，通过游击战、地道战等方式，有力抗击了当地的日本侵略者，留下了宝贵的红色物质精神财富。

2.1 历史文化遗址

雄安新区自古处于中华多民族融合和民族战争的前沿，其历史文化随历史演进与时代变迁而愈发丰富。古代遗址包括宋辽边关地道、南阳遗址以及燕南长城遗址[1]，生动直观地向我们展示着这片土地上的人民勇于斗争、保卫家园的抗击之举。在近代，这里是冀中抗日根据地重要的发源地之一。雄安地区红色资源丰富，常见代表有雁翎队纪念馆、冉庄地道战遗址。此外，还有辛璞田烈士祠、河北游击军组建地和活动遗迹、安州烈士塔、大田庄庙（清风店战役指挥部）、打包运船遗址、圈头烈士祠、端村惨案遗址等[2]。革命文物以及战斗遗址散布于雄安各处，可见其曾经抗战的激烈程度。经由这些文物及遗址，日寇的不法行径以及当地军民的勇于抗争得以被体现和记录，时刻提醒我们要铭记历史、不断前行。

2.2 英雄楷模

抗日战争时期狼牙山五壮士中胡德林、胡福才就是雄安新区容城籍烈士，而雁翎队队员更被誉为“水上飞将军”。此外，更有一个关于“生死约定”的故事。雄县米家务镇在抗日战争时期是原晋察冀边区冀中十分区司令部所在地，旷伏兆和刘秉彦二人分为第十分区政委和司令。在解放战争中，为照顾受伤的平南支队参谋长任子木，他们三人曾睡在同一张炕上，发现任子木去世时却因战斗紧急只能将其草草安葬。而他们二人也就此决定，死后和牺牲战友一起埋在此地，为人民“站岗”。1996年和1998年二位将军相继离世，如约将骨灰安葬在米家务，这个旷伏兆将军指挥打了七天七夜地道战的地方。雄安地区人才辈出，涌现的一批批仁人志士传递着将革命进行到底的火炬，不断推动着革命事业走向成功。

2.3 文学故事

文学故事是红色文化的重要组成部分，雄安新区在抗日战争和解放战争期间上演了众多艰苦卓绝的故事，这些故事经过传唱和文学创作，共同促成了硕果累累的雄安红色文学。以抗战为题材的文学作品，有效传播了白洋淀和雁翎队抗战经验，如徐光耀的《小兵张嘎》，孔厥、袁静的《新儿女英雄传》，穆青的《雁翎队》《白洋淀纪事》等[3]，更有“荷花淀派”创始人孙犁所著小说《荷花淀》《芦花荡》。如今白洋淀当地依旧重视红色文化传承，创编排演出一系列反映当地人们传承红色文化的节目，如《白洋淀组歌》《雄安晨曦》取得了良好的社会效果。雄安文学资源丰富，所记录的白洋淀红色印迹，对于企事业单位生动了解雄安历史与人物风俗、传承历史文化和优秀文学传统，具有不可估量的作用。

2.4 爱国主义教育基地

雁翎队纪念馆是为纪念抗日战争时期活跃在白洋淀的一支水上抗日游击队——雁翎队而建。白洋淀人民为抗击日寇，纷纷建立游击军、锄奸团、武工队、县大队、区小队等抗日武装，雁翎队就在烽火硝烟中诞生，雁翎队精神激励着一代又一代的白洋淀儿女顽强奋斗，自强不息。该纪念馆是省委省政府命名的“河北省爱国主义教育示范基地”，后又接连被评为“河北省民营企业家传统教育基地”“全国爱国主义教育示范基地”“国家级抗战纪念设施”“青少年爱国主义教育基地”“中小学德育教育基地”，并获中国十大红色旅游景区称号。爱国主义教育基地是最直观立体的历史教科书，雁翎队纪念馆是进行爱国主义教育的宝贵资源，在引导企业干部与职工学习革命传统的过程中，应当充分发挥其历史现实作用，让其成为重要课堂。

3 雄安红色文化融入企业党建的价值意蕴

挖掘雄安新区红色文化，将其融入企业党政建设，能够丰富企业思想教育素材，帮助党员干部与职工坚定理想信念，传承红色基因，将爱国之情、报国之志转化为实际行动。

第一，雄安红色文化中富含生动历史事实，是优化企业党建内容、培育社会主义核心价值观的重要资源。将本土红色文化融入企业党建研究，能够丰富习近平新时代中国特色社会主义思想的历史依据与现实案例，促使党的创新理论深入人心[4]。作为革命老区和抗日根据地之一，白洋淀地区不仅有雁翎队、狼牙山五壮士中胡德林、胡福才这种当地英雄人物，更有聂荣臻、杨成武等革命家奋斗的身影，革命先辈的崇高理想和爱国主义情怀一览无余，这在企业党建中具有很强的针对性和实效性。可被纳入的教育素材包括雄安当地革命故事、战争遗物、革命遗迹等，其真实性、可触性、影响力是平面书本以及线上资源所无法比肩的，能够更加深厚地培植企业干部与职工的科学价值观。

第二，雄安红色文化蕴含抗争到底的革命斗争精神，能够助力企业员工坚定理想信念。雄安红色文化包含诸多英雄事迹，他们为理想信念英勇奋斗、前赴后继乃至壮烈牺牲，他们的选择展现了自己为国为民的无上追求。在抗日战争时期，白洋淀地区以“雁翎队”为代表，以游击战、地道战为表现形式，凝聚出坚韧不拔、机智勇敢的抗战精神，前赴后继的革命者凭借坚定的理想信念坚持斗争，直击日寇的残暴侵略，不惜抛头颅、洒热血，最终赢得革命胜利。在企业党建过程中融入雄安本土红色文化元素，有助于引领企业工作人员体会信仰的力量，获取前进奋斗的动力支撑。他们这种爱国且不屈、不惧牺牲的伟大精神，为企业内部理想信念的塑造和企业精神的培养明确了方向。

第三，100acd3fcf405f51f4aa9caffacacd0e雄安红色文化蕴含着马克思主义思想，有助于引导企业集体传承红色基因，坚定马克思主义信仰。红色文化让人民群众逐渐接纳并笃信马克思主义思想，对马克思主义思想的传承与发展有着重要意义[5]。雄安是冀中抗日根据地重要发源地之一，抗日军民在中国共产党的领导下，与日本侵略者进行了艰苦卓绝的战斗。雄安这片土地坚定地跟随马列主义和毛泽东思想指引，取得新民主主义革命的伟大胜利，又与时俱进在中国特色社会主义理论体系，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，随中华民族不断走向复兴。红色文化所蕴含的革命精神，至今仍激励人们战胜重重困难，不断进取。在企业党建中灵活融入白洋淀红色文化，能够促使职工接受并拥抱马克思主义，为中华民族伟大复兴贡献力量。

第四，雄安红色文化具有与时俱进的文化内核，有利于培育企业的时代精神。雄安新区的红色文化资源，让我们得以全面把握白洋淀人民的英勇抗战史，让我们更加深切明白“没有共产党就没有新中国”这一真理。现如今，雄安新区的出现，犹如一颗璀璨的新星，承载着探索新型城市发展道路的使命。这一举措将为中国乃至世界城市的发展提供全新的蓝本和思路，具有不可估量的重大历史意义，必将在人类城市发展史上留下浓墨重彩的一笔。雄安新区从过去到现在，都见证着中国的发展和变迁，并以挺立的姿态面向未来，其所蕴含的红色文化不仅可以使企业职工深切感受到当地英雄模范和英雄人民的报国热情，更能使他们接受引导，自觉将个人价值与社会价值相匹配，以实际行动回应时代召唤。

4 雄安红色文化资源融入企业党建的路径

将革命文化融入企业党建，需要企业强化政治引领，在深挖党建元素中增进对本土文化的了解；通过构建企业红色精神内核传承红色文化；在党建联建过程中促进对红色文化的传播，不断增强企业的社会责任感和历史使命感。

4.1 挖掘党建元素，增进了解本土红色文化

雄安兼有光荣革命传统和新时代价值指向，把握和发挥其时代意蕴，需要深挖历史事实、英雄人物中符合企业党建的元素。在抗日战争、解放战争中，这片土地无数军民为民族独立进行了不懈的英勇奋斗，铸就了一个个可歌可泣的动人故事，革命先辈用鲜血乃至生命换来了和平与解放，后来人更用勤劳的双手迎来了祖国的繁荣富强。在雄安新区探索新城市发展路径的今天，更需要这些事例、榜样来生动直观地引导干部与职工继承革命传统、坚守爱国主义情操。基于此，各企业可由“内”“外”两方面向企业工作人员积极传播革命热情。向“外”，企业可借助雄安本土丰富多元的红色文化资源，开展红色文化主题教育活动，通过组织员工参观革命纪念馆、红色遗址等，让员工亲身感受革命先辈们的奋斗精神和崇高理想。并且，可以邀请老红军、革命前辈，讲述他们的亲身经历，让员工更加深刻地理解红色文化的内涵和价值。向“内”，可在企业内部营造浓厚的红色文化氛围，构建雄安历史特色廊道，或用宣传栏、文化墙等展示红色故事、英雄事迹，使员工在日常工作中潜移默化地受到红色文化的熏陶。科技类企业尤其可打造具有企业特色的科技化廊道，数字化显示自家企业给这片土地带来的变化，增进企业与雄安本土文化的联结。

4.2 融汇红色精神，打造企业内核进行红色传承

要想有效衔接本土历史文化资源与企业红色精神培育，需要不断尝试企业管理与红色文化结合的新路径，确保企业党建具有鲜明的时代性和时效性。企业可从多层面考量，以活动为载体，将本土历史文化资源中符合企业文化的内容提炼出来，融入本企业精神文明体系中。

首先，在企业的决策和管理层面，应充分借鉴红色文化中的智慧和经验，坚持以人民为中心的发展思想，关注员工的需求和利益，打造和谐、稳定、可持续发展的企业环境；其次，在团队建设层面，企业可积极开展红色文化主题的团队建设活动，如红歌会、雄安红色文化知识竞赛、雄安红色故事展演等，增强员工之间的沟通与协作，培养团队精神；再次，在优秀个人层面，可以建立企业红色文化激励机制，树立本企业内部模范标兵，鼓励员工像英雄先辈一样发扬艰苦奋斗、勇于奉献精神，在工作中不畏困难、拼搏进取；最后，还可考虑将红色文化融入企业的品牌建设中，通过精心设计的品牌形象和宣传口号，传递企业的红色基因和使命担当，提升企业的社会美誉度。将红色文化与企业的核心价值观相结合，以红色精神引领企业的创新发展，将有效提升企业的凝聚力和向心力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持强大的生命力和战斗力。

4.3 凝聚联建合力，对红色文化不断发扬创新

党建联建是企业进行红色活动的有力抓手，需要丰富企业与外部的沟通联动，并做好新时代下的宣传工作，将红色文化进行发扬创新。

首先，要加强与其他企业、社会组织的交流与合作，如产业园、工业园区、革命纪念馆及爱国教育基地，共同推动本土历史文化资源与企业红色精神培育的深度融合，可以尝试共同构建红色资源库，与其他企业、社会组织进行红色文化交流活动、分享经验，为企业的可持续发展注入源源不断的动力。

其次，要拓展党建活动边界，雄安新区正处于培育新市民的重要阶段，将红色党建活动带入社区、学校，有助于向所在社区及周边学校传递企业文化，在构建和谐共居环境的同时，也能从学生群体及居住团体中汲取活力，为企业长期发展做好人才储备。与此同时，企业在履行社会责任时，也应积极传承红色文化，开展公益活动，展现企业的担当和使命感。

最后，讲好企业故事、做好联建工作需要创新宣传渠道，借助新媒体平台，打造企业专属的红色文化传播阵地，通过制作精美的短视频、动画等形式，生动展现企业在党建引领下的发展历程和红色基因传承；利用微博、微信公众号等及时发布企业党建活动动态和红色文化故事，吸引更多的员工和社会大众关注，扩大企业的影响力。

知所从来，方明所去。雄安这片土地在革命战斗的历史进程中淬炼出机智勇敢的雁翎队精神，为雄安新区的建设留下一抹不可忽视的鲜红底色，也为本土的企业党建活动提供了生动的历史文化支撑。企业党建需要着重考虑本土历史文化，打造企业红色精神内核，加强企业与企业之间、与社会团体、学校、社区的多方联动，以多样化的宣传渠道来引导干部职工传承红色基因，增强对社会的责任感和参与意识，更好地投入服务新区建设中去。

【参考文献】

【1】张春艳，郭岩峰.雄安新区历史文化的当代价值及传承保护对策[J].邯郸学院学报，2018，28（03）：101-104.

【2】宁召勇.文旅融合背景下的革命文化传播——以白洋淀红色旅游为例[J].文物天地，2022（06）：86-89.

【3】张春艳，唐文玲.雄安新区红色文化的传承价值研究[J].改革与开放，2018（20）：143-145.

【4】张慧.新时代国有企业高质量党建工作实践路径[J].现代企业，2021（12）：68-69.

【5】李勇.新时代强化国有企业党建工作创新路径探析[J].中国煤炭工业，2023（05）：78-79.