以扎实有效思想政治工作助力企业高质量发展
2024-10-30中国航油集团石油股份有限公司党委
党的十八大以来，习近平总书记高度重视思想政治工作，发表一系列重要讲话，提出一系列重要思想观点，制定了一系列重要措施，为新时代国有企业加强和改进思想政治工作指明了前进方向、明确了目标要求。中国航油集团石油股份有限公司党委（以下简称“公司党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，强化组织领导，坚持改革创新，探索形成了以“四心四力”为抓手的思想政治工作模式，并将其贯穿公司党的建设和公司治理的各方面、全过程，以高质量思想政治工作助力公司高质量发展。
一、坚持以党的创新理论凝心，强化思想引领力
习近平总书记指出：“党的领导最重要的是思想政治组织领导。”党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。公司党委始终将深化党的创新理论武装摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终牢记“三个务必”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
坚持领导示范带学。严格落实党委理论学习中心组学习制度，各级领导干部注重发挥表率作用，通过系统学、全面学、研讨学，示范带动、领学促学，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。各级党组织书记结合公司中长期规划、深化改革、转型发展、绿色发展等带头讲党课，分jvaPaIqiRgm6UfaTA+peG8YvA5rrIdAjM1Lio1eGeBU=享学习成果，交流学习体会，凝聚思想共识。
坚持分层分类联学。各级党组织统筹联动，做到党委领学抓示范、党支部研学抓推动、基层班组讲学抓落实、党员自学抓提升，推动党的创新理论直达基层一线、融入班组岗位，确保见行见效、走深走实。
坚持丰富载体活学。各级党组织通过线上线下相结合，对各级党员领导干部、党务工作人员、党员发展对象、入党积极分子开展培训轮训、主题党日活动等，切实把学习成果转化为推动企业发展的动力。
深入宣传广泛学。统筹运用公司信息平台和党建微信公众号，全面抓好思想政治教育，在壮大主流舆论中凝聚奋进力量。设立专题专栏，深化主题宣传，推进党的创新理论经常学、长期学、跟进学。全方位宣传改革成果及先进典型案例，大力营造比学赶超、团结奋进、自强自信、和谐稳定的浓厚氛围。
二、坚持以党建聚心，提升影响力
公司党委按照“特色、创新、精品”党建思路和“一个区域一个基地，一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”党建布局，充分发挥“石油延安红”党建品牌效应，弘扬伟大建党精神和延安精神，传承中国航油红色精神，将红色精神、红色基因融入中心，以“四个引领”推动“红色航油”建设，激发“红色动能”。全体党员干部牢记初心使命，忠诚履职担当，充分展现新时代中国航油人的铁军本色、政治本色。
坚持品牌引领，建强红色战斗堡垒。公司党委以中国航油红色原点、公司注册地延安为新的出发点，创建“石油延安红”党建品牌，积极开展“五星示范党支部”评选工作。所属各基层党组织充分挖掘当地红色资源，形成了“巴渝红”、“云岭红”、“蜀道红”等一系列特色党建子品牌和红色基地，同时建好“红土先锋”、“红油枪”、“天山雪松”等红色品牌，切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
坚持先锋引领，发挥榜样模范作用。所属各基层党组织先后建立先锋岗、示范岗等77个，成立党员先锋队、突击队等21个，推动广大党员亮身份、亮承诺、亮形象。各级党组织针对公司发展堵点难点，在生产经营、项目攻坚、创新发展等重大任务、重大保障中，注重发挥党员先锋模范和先进榜样示范引领作用，圆满完成北京冬（残）奥会、上海进博会、成都大运会、杭州亚（残）运会YrwsCjUAvR+EKQeHwdAzj+q85XtyQxQl1MXYTo+Rmo4=等重大活动保障任务，实现了“三零三供”的安全承诺。
坚持行动引领，融入中心发挥功能。各级党组织立足职能职责、区域特色、业务特点等，开展机关基层、公司之间、企地党建等共建活动，以党建带工建强团建，推动“党建+安全”、“党建+营销”、“党建+服务”共建新模式，发挥协同效应，带领广大干部职工将实际行动融入中心工作、服务发展大局。
坚持创新引领，加大协同挖潜力。各级党组织根据新形势新任务采取举措，积极推动系统内外支部联合共建共享，推进创新引领发展。如天津公司立足资源优势与发展需求，推动“党建+校企”合作，实现党的建设与企业、学校发展良性互动，达到信息互通、资源同享、校企共融的目标，助力公司发展和经营效益提升。
三、坚持以特色企业文化润心，增强感召力
公司党委充分发挥企业文化的导向、规范、凝聚和激励作用，坚持把思想政治工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育等党内集中学习教育结合起来，与作风建设、公司高质量发展等实际相融合，深入推进“人文航油”建设和“四同四一”企业文化建设，着眼“五个导向”，打造特色企业文化，为公司二次创业和高质量发展提供强大的精神力量和文化支撑。
聚焦目标导向，构建“四同四一”企业文化。公司将具备一流企业文化、创造一流工作业绩、建设一流员工队伍，作为推进目标实现的重要基础，在转型发展的新征程上，用延安精神的红色思想培根铸魂，不断强化同舟共济、同心同德、同甘共苦、同梦共圆的共同体意识，营造共驶一艘船、共怀一条心、共建一个家、共筑一个梦的企业文化氛围，以“四同四一”文化赋能，打造特色文化，推进公司思想政治工作体系建设。
把准舆论导向，汇集团结奋斗强大合力。公司党委牢牢掌握党对意识形态工作领导权，强化意识形态责任制落实，坚持每年开展主题鲜明的形势任务教育，以实际行动展现“党有号召，我有行动”的石油铁军风采和责任担当。坚持每季度职工思想动态报告机制，准确把握职工思想动态，保持员工队伍稳定。充分发挥公司党建微信公众号作用，强化正面宣传、做好特色宣传，及时挖掘宣传报道工作亮点成效，制作“石油抗疫铁军”、“榜样的力量”、“石油延安红”党建品牌展示片等，弘扬正能量。
用好价值导向，讲好公司先进典型故事。公司党委坚持把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，注重塑造典型，形成榜样效应，激励员工爱岗敬业、岗位成才。做好各类先进集体和个人典型事迹的宣传，讲好二次创业的奋斗故事。开展铁军标兵主题巡回宣讲活动，深刻阐释铁军精神内涵，教育引导全员传承深化铁军精神，使之转化为推动公司高质量发展的硬核力量。着力建设文明单位，铸造诚信品牌，石油公司连续六年荣获“首都文明单位”称号。
强化安全导向，增强全员合规文化意识。公司党委始终把合规发展作为公司高质量发展的基本要求，始终关注员工动态，持续推动公司法治、安全文化建设。将领导学法作为党委中心组学习重要内容，举办“安全生产法”专题培训、“法治大讲堂”，召开法制警示教育会议，开展主题讲座、知识竞赛、案例分析、文化宣传、安全征文等各类安全活动，以及“民法典宣传月”、“宪法宣传月”活动等普法宣传，将“尊法守法学法用法”纳入常态，持续深化全体干部员工的法治意识，营造安全文化氛围。
立起作风导向，建设风清气正廉洁文化。公司党委紧紧围绕新时代党的建设总要求，持续巩固拓展主题教育、党史学习教育成果，积极开展党纪学习教育，把作风建设作为基础性工程常抓不懈。公司领导班子成员率先垂范，深入一线、调查研究， 对发展所需、改革所急、基层所盼的重点难点问题全面摸排梳理，逐条逐项抓好落实，以务实作风展现形象。大力推进新时代廉洁文化建设进机关、进班组、进家庭，深入开展“七廉”活动，从思想深处筑牢堤坝，从行为起点扎紧篱笆，树牢守纪律、讲规矩的意识，共同营造风清气正的干事创业氛围。
四、坚持以共享发展成果暖心，激发内生动力
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出，思想政治工作要“把解决思想问题同解决实际问题结合起来”，体现了我们党的根本宗旨，更体现了思想政治工作的方法论。思想问题和实际问题会相互转化，只讲大道理，不解决实际问题，思想工作就成了无根之木、无源之水。石油公司牢固树立以人民为中心的发展思想，秉承“公司强大，员工幸福”理念，落实“四个聚焦”，努力营造尊重员工、理解员工、关爱员工的浓厚氛围，坚持发展为了职工、依靠职工，发展成果由职工共享，着力增强企业员工的获得感、幸福感，激发企业发展内生动力。
强化责任落实建机制。公司党委坚持把组织领导、机制建立、责任落实一体来抓，制定完善《公司领导联系点、党委班子成员党支部工作联系点、党委班子成员统一战线工作联系点制度》、《公司党委落实意识形态工作责任制实施细则》、《公司文明单位建设管理办法》等多项制度，细化形成《公司“石油延安红”党建品牌创建实施手册》和《公司“四同四一”企业文化建设方案》三年规划，把思想政治工作、党的群众工作贯穿公司党的建设和公司治理始终，并纳入年度述职、党建工作考核，以制度机制确保工作落实。
重视群众工作赋能量。公司党委坚持党建引领，群团统战工作一盘棋的思想，以“石油延安红”党建品牌为依托，积极推进“青马工作室”建立，推动“安康杯”、“职工之家”、“青年文明号”等创建工作，开展群众性科技创新工作等，充分发挥工会桥梁纽带作用和团员青年生力军作用。各公司工会结合实际，以丰富多彩的各类群众性精神文化活动，陶冶情操，营造积极向上、朝气蓬勃的良好氛围。强化统战工作，发挥民主党派代表人士在公司发展中的优势作用，召开统战工作座谈会，做好团结统一工作。
聚焦员工关切办实事。公司党委坚持把思想政治工作与维护员工权益利益相结合，牢固树立宗旨意识，广泛开展冬送温暖、夏送清凉、困难帮扶、职工圆梦大学等关爱工作，拨付专项资金推动职工之家建设。推进“优嘉人才”计划，加强后备干部和人才队伍建设，举办技能大赛、创新创效大赛等，做大人才发展“蓄水池”，各公司持续巩固深化“我为群众办实事”机制，为员工成长打造“大舞台”、铺好“成才路”。
