浙江省山区26县技能大师工作室联盟推动共同富裕的实践研究

本文研究了技能大师工作室的引领作用。浙江省成立了山区26县技能大师工作室联盟，将“共同富裕”作为技能大师工作室的历史担当，搭建促进技能培训和知识共享的平台。本文分析了技能大师工作室联盟的组织结构、运作机制以及推动共同富裕的实际效果，旨在为相关领域的研究和实践提供参考。

一、研究背景

（一）共同富裕示范区建设是谱写中国式现代化浙江篇章的要求

高质量发展建设共同富裕示范区，是党中央赋予浙江的光荣使命。山区26县能否实现跨越式高质量发展、能否取得标志性成果，事关共同富裕示范区建设全局。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造和中国创造的重要力量，在中国式现代化建设中具有重要的支撑作用。把发展职业教育作为培育浙江工匠的源头环节，浙江省《关于实施技工教育提质增量行动的意见》，进一步优化完善院校布局、建设标准和专业结构，在资金支持、人员编制、社会资本参与等长期困扰技工教育发展的关键问题上大胆改革突破，优化技工教育发展环境。遴选建设10所在全国有影响力的一流技师学院和69个适应产业发展需求的高水平专业群，有序推进工学一体化人才培养模式，构建山区海岛县技工教育协同帮扶机制，着力打造具有国际视野、对标世界一流、产教融合紧密的技能人才培育高地。

（二）推动山区26县实现高质量充分就业的需要

党的二十大报告强调，就业是最基本的民生，系统部署了实施就业优先战略，提升新时代劳动者技能水平，毕业学生的就业，农民工的技能结构性转型就业，退役军人的就业技能提升都是解决高质量充分就业的重要抓手，这些工作能够解决企业人才结构性短缺、高技能人才短缺、劳动者价值无法实现等问题，促进人才供需良性发展。

山区26县拥有相对丰富的自然资源和特色产业，人口数量多，经济发展相对滞后，就业机会有限，如何推动山区26县高质量充分就业是经济发展的必然要求。根据产业发展变化推进劳动者技能适应性是推动山区实现高质量充分就业的基础保障。

（三）促进山区26县经济高质量发展的需要

山区26县是浙江发展相对薄弱的地区，96336de1709712a417d9866bd443c79ffab1bf0ace002cdc0cc721a3f29055c4但也蕴含着地方比较优势。在新发展阶段，山区26县应巩固和厚植生态优势，加快生态产品价值实现，充分借助“山海协作工程”平台，引进发达地区技术、人才等高端生产要素，优化区域分工，补齐投资回报率低、投资机会少、物流成本高等发展短板，加快实现与发达地区优势互补，推动“资源优势”转化为“发展优势”，实现绿色发展、生态富民、科学发展。推动山区26县高质量发展，提升各地区的人力资源水平、增强自我发展能力成为关键，着力提升山区26县群众教育、文化、健康水平等综合素质，提振地区群众的精神风貌与劳动激情，缩小与发达地区人民群众的精神差距、能力差距与动力差距，实现“人力资源”向“人才资本”转化。

山区26县作为浙江省的重要组成部分，其发展水平直接关系到全省的经济社会发展大局。实现这些地区的跨越式高质量发展，不仅能够有效缩小城乡差距，促进区域协调发展，更是构建和谐社会、实现共同富裕的题中应有之义。

二、运行机制及具体做法

（一）成立浙江省山区26县技能大师工作室共同体

2023年课题组成立了“浙江省山区26县技能大师工作室共同体”，整合杭州第一技师学院、巨化集团、丽水职业技术学院等单位资源，聚焦发挥技能大师工作室引领带动作用，开展技能人才培养、资源共享、技术改造、高质量就业、文化交流与传播等工作。

（二）制定工作室共同体工作职责

各地的技能大师是宝贵的人才资源，通过联合共享，共同策划并实施技能培训和传承活动，致力于提升当地居民的技能素养，成功培育出众多地方产业需要的高技能人才。这些人才为当地经济的蓬勃发展注入了源源不断的活力。同时，建立资源共享平台，实现了各县市间技术、设备、人才、市场等资源要素的深度整合与高效共享，有效降低成本，提高资源利用效率，进一步增强了联盟整体的竞争力。

在推动各县市产业协同发展的过程中，工作室服务各地区特色鲜明的产业链，引领当地产业的升级和转型，通过为企业技术改造、升级服务，提升产品的附加值和市场竞争力。为加强各地区文化交流，工作室定期举办丰富多样的文化活动和交流会议，保护和弘扬当地传统文化，为文化产业的发展注入了新的动力。

（三）工作室共同体组织机构设计

浙江省山区26县技能大师工作室共同体大会是共同体的最高权力机构。共同体理事会设理事长1名，副理事长若干名，秘书长1名，副秘书长若干名，对共同体大会负责并开展日常工作。完善的机构组织保障了共同体组织目标的实现和高效运行。

（四）实施百项技能攻关行动

“百项技能攻关行动”立足企业进行技术革新、解决企业生产技术难题，共同体联合开展新技术交流、课题研究、技能展示、难题攻关等活动，立足岗位，投身实践，钻研技能，执着专注，积极参与企业技术革新与技术改造，实现岗位成才，助力产业振兴。

同时，建立“技能大师”孵化基地，为行业、企业不同层级的技能大师工作室提供专业的指导和支持，帮助他们解决运行过程中遇到的困难和瓶颈问题，推动更高层级的技能大师工作室建设。面向技能大师工作室举办“之江抡锤”技能大赛，搭建技术交流平台，组织顶尖工匠进行技术交流和跨界跨区域的对接活动，以此促进技术的传播和创新，为行业发展注入新的活力。

（五）千名高技能人才培训行动

技能大师工作室作为高技能人才培养的坚实力量，为了培养更多高技能人才，山区26县技能大师工作室共同体特别启动了“千名高技能人才培养行动”。致力于推进技能大师带徒授技、技能传承工作，秉承“多方联动、资源汇聚”的原则，围绕战略性新兴产业、先进制造业集群发展，推动企业、技工院校、培训评价机构建立校企、企培技能联盟，在技工院校毕业生就业实习、职工岗位提升培训、企业新型学徒制培养、技能人才评价领域开展深度合作。积极促进技能大师与企业开展结对共建，指导企业创建高技能人才实训基地、技能大师工作室，举办企业高级技师研修班、考评人员培训班，将企业前沿技术、工作内容融入技能评价技术资源开发工作体系。

同时，聘请市级及以上技能大师工作室领衔人、首席技师、技术能手、世赛冠军和行业专家共计108人担任教授，为“乡村工匠”提供专业的指导和支持。这一举措将进一步推动乡村工匠技能水平的提升，为乡村经济发展注入新的活力。

（六）万人工匠精神传承行动

曾经，工匠是一个中国百姓日常生活须臾不可离的群体，木匠、铜匠、铁匠、篾匠等，各行各业的手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活打下底色。随着时代的发展，新一代大国工匠正大踏步成长起来，工匠精神永不过时。中国的进步与发展离不开工匠精神，更离不开传承新时代工匠精神的人，高技能人才成为人才队伍的重要方阵，更成为经济社会发展的重要力量。

古往今来，精品佳作无不是厚积薄发、千锤百炼的结晶。精于工、匠于心、品于行，正是一代代手工匠人潜心追梦的动人之处。技能大师工作室旨在通过搭建技能人才展示、文化传承一体化平台，树立一批爱岗敬业、技术精湛、贡献突出、影响广泛的行业标兵；发挥榜样的示范导向作用，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路；持续推动“知识型、技能型、创新型”技能人才队伍建设，为实现高质量发展提供强大助力。

三、实践成效

通过“山海互济”“山海联动”构建山区26县技能大师工作室联盟共同体，推动技能传承、技能攻关、技能推广，实现“技能共富”取得了一定成绩。通过整合各工作室设备设施、优秀人才和其他要素资源，形成团队合力，立足一线为山区产业、企业开展技术攻关和科技创新活动，提供智力支持，提升科技创新水平，提高产品附加值；通过精准对接师徒结对，开展技能集训、技能传承活动，逐渐形成了技艺传承、精神传承工作思路，吸引了越来越多的工匠人才集聚到共同体；多层次人才培养体系赋能技工院校高水平专业群建设，聚焦乡村振兴、产业转型、绿色发展，建立了专业教学资源库共建共享机制，开展了岗位技能分析与培训，实施世赛标准对接课程标准的转化，组织新技术、新工艺、新方法的推广与培训，全面充分发挥联合体覆盖、复制、辐射、服务功能和带动引领作用，形成了课题、工法、大赛获奖、专利、教材等一系列成果，推动山区26县跨越式高质量发展。

四、建议

（一）加大政策支持力度

政府应加大对技能大师工作室联盟的政策支持力度，如提供资金支持、税收优惠等，以鼓励更多的技能大师参与联盟活动。

（二）加强技能培训

政府和企业应加强技能培训，提高山区居民的就业技能和综合素质，帮助他们更好地适应市场需求。

（三）深化产业合作

政府和企业应深化与山区的产业合作，将更多的优质资源和投资引入山区，为山区发展提供更多的动力。

（四）加强社会宣传

政府和社会各界应加强对技能大师工作室联盟的宣传力度，提高公众对联盟的认识和认可度，以吸引更多的人参与到联盟活动中来。

（五）持续跟进研究

未来可以进一步深入研究浙江省山区26县技能大师工作室联盟的运作机制、活动效果评估等问题，以便为联盟的持续发展和改进提供参考。

结语：

共同富裕，是一个全民都有义务参与的伟大事业，必须汇聚全社会力量。浙江省山区26县技能大师工作室共同体，为山区26县技能大师工作提供了一个协作交流平台，成立共同体理事会，制定共同体章程，明确共同体宗旨，共同体通过服务产业兴旺、赋能乡村振兴，助推共同富裕。时代发展大变局的背景下，我国产业的转型与升级迫在眉睫。共同体通过提供大量技术人才，优化经济结构，为产业升级储备人力资源和智力成本，将潜在的、孤立的技术转化为现实生产力，将技术与生产实践相结合，协调产业结构，提高生产效率，充分发挥技术创新的优化效应。推进确定技能传承、技能攻关、技能推广等任务，探索“山海协作”新途径，打造“技能共富”新样板。

共建共治共享，奏响“技能共富”交响曲；共推技能传承，奏响“技能”进行曲；共商技能攻关，奏响“技能共富”流行曲；共促技能推广，奏响“技能共富”合奏曲。通过成立浙江省山区26县技能大师工作室共同体，开展“百项技能攻关行动”，推进“千名高技能人才培训行动”，实施“万人工匠精神传承行动”，实现创新聚富、技能创富、人才强富、精神领富。山区26县技能大师工作室共同体促进了山区26县居民提高收入水平，促进了产业发展，提升了技能水平。这些实践经验和成效可以为其他行业促进共同富裕提供借鉴和参考。