潞安化工高河能源：大学生创新团队推动煤炭生产向“智慧型”转变

创新不仅是企业高质量发展的“必答题”，更是“得分题”。近年来，潞安化工集团高河能源公司积极构建“一中心四平台”创新管理新模式，创建“大学生智能化创新工作室”，充分发挥“创坛优势”，推出一批干得好、立得住、叫得响的创新成果，进一步推动企业安全高效发展。

在副井提升运输物料过程中，副立井罐笼安全门合页的操作完全依靠人工进行，每班操作上百余次，工作量较大。在副井提升人员时，需要安装罐帘门，原门栓部位使用螺栓固定连接，当安装罐帘门需拧动螺母，常会发生螺母掉入井筒的现象，严重威胁井底职工的生命安全，操作也不方便。

为解决副井提升物料、人员期间遇到的难题，高河能源大学生创新工作室机电系统团队与机运二队联合成立攻关技术小组，深入现场调研、制定方案计划、反复调研测试，最终完成了安全门合页电动控制装置和罐帘门防脱装置的创新项目。

“副立井罐笼模型，是集操作、智能、语音三位一体化的装置，能够很好地反映罐笼的实际工作状态，解决了目前罐笼使用过程中存在的问题，既提高了安全系数，使得操作更加简单方便，也节省了大量的人力和时间，值得在工作现场推广运用。”机运二队队长王俊明这样说。

高河能源洗煤厂共12个原煤仓，负责井下毛煤储存、转运工作，每个仓由4台给煤机负责给煤，因给煤机悬挂高度距离地面2米以上，作业空间狭窄，给检修工作造成了很大困难。

为解决这一难题，高河能源大学生智能化创新工作室洗选专业团队联合原煤车间检修人员针对实际问题，将“点子”转化为检修应用成果，制作完成了方便拆卸、可移动式检修平台。该平台由移动滑轮、钢板、爬梯、护栏组成，可以在狭窄的受限空间内进行登高检修作业。

在副井提升物料期间，矿车由推车机推入罐内，经常会出现推车过限超出罐笼范围，容易出现矿车掉道，甚至会发生坠入井筒事故，同时矿车过限超出位置时需要把钩工将矿车拉回指定位置，浪费了大量的人力和时间。

为解决这一难题，高河能源大学生创新工作室机电专业团队和机运二队党员技术人员组成攻坚组，经过实地查看现场、制定方案计划、反复调研测试，设计制造了副井罐笼内矿车限位报警装置。

该装置由具有防爆性能的红外线感应探头和声音报警装置组成，两端分别安装在罐笼两侧，当推车机推车入罐触碰到红外线感应探头，可以准确感应矿车位置，根据实际情况发射报警信号，提醒副井把钩工矿车已到指定位置，并把信息反馈给副井信号工，提醒副井信号工停止推动矿车。该装置不但减轻了劳动力，节约了劳动时间，而且避免了矿车过限，造成矿车掉道，甚至坠入井筒砸坏井底设备、砸伤人员的风险。

“该装置简单小巧，响亮的报警声能更好地发挥预警作用，有效预防事故的发生，提升了设备的安全系数。”机运二队副队长邓志远说道。

创新激活力，智创提质效。如今，智能化创新在高河能源已蔚然成风，朝气蓬勃、敢于创新的大学生已成为岗位的“创新源”、难题的“攻关队”，他们推动煤炭生产由“流汗型”向“智慧型”转变。