“千里江陵”绘新卷

荆州市江陵县深入学习运用“千万工程”经验，实施党建引领乡村振兴提效行动，按照党建引领、群众主体、多元参与的总体思路，实现了村级集体经济突破性发展。2023年，全县94%的村经营性收入过10万元，70%的村过30万元，18%的村过50万元。

党建凝聚集体经济发展合力

抓实工作体系，用好关键力量。构建县委书记领衔抓、组织部长盯着抓、乡镇党委书记直接抓、村党组织书记具体抓、部门党委（党组）书记包保抓、驻村第一书记帮着抓的责任体系；建立集体经济联席会议、调研督导、联系指导等工作机制，由县委组织部牵头，财政、农业等部门参与，共同落实集体经济项目申报、建设和管理等工作。抓强头雁队伍，用好骨干力量。开展村（社区）书记提能培训，组织20余名优秀村书记到宜昌市学习考察；选优配强驻村第一书记，创新“五个书记”工作机制，充分发挥第一书记带富带领作用；创新实施村（社区）干部学历提升三年行动计划，重点培养农村发展、农业管理方面的高素质人才；常态化开展大学生村干部助理招聘，保证每村至少1名在岗。抓牢市场主体，用好中坚力量。坚持市场导向，采取“村企联结”的方式，推动全县80%的村与企业结成发展联盟，全域组建125个村级发展顾问团，解决村集体资金、管理、市场等方面难题。

政策提升集体经济发展水平

把项目资金统筹起来。强化县级统筹，整合各类农业项目资金，扶持壮大村级集体经济项目，2023年，统筹财政项目资金近1800万元，支持村集体发展产业，实现村级集体经济大幅增长；组织集体经济实力强、班子团结有力的强村与基础薄弱、发展滞后的弱村结对，共建联村集体经济产业园。把资源要素汇聚起来。全域推进村党支部领办土地、劳务、资本“三个合作社”建设，积极引导村集体以资金、资产、资源等入股，农民以土地、劳动力、资金等入股。目前，全县125个村（社区）已成立村级土地股份合作社111个、劳务合作社122个，全县85.6%的土地入股土地股份合作社、常驻劳动力的86%加入劳力资源合作社，汇集了农村发展资源，提升了村集体发展实力。把示范作用发挥出来。对集体经济和产业发展突出的村给予现金奖励，提高村集体发展集体经济产业的积极性；出台农业企业带动村级集体经济奖补办法，重点培育奖励“三品一标”产品，支持企业做大做强，增强企业引领带动集体经济发展实力；建立村干部工作报酬常态化增长机制，探索村干部绩效报酬实施办法，将村集体经济发展业绩与工资待遇挂钩，激发村干部干事创业。

创新释放集体经济发展活力

绘好一张蓝图。立足江陵特色和优势产业，明确各地集体经济产业发展方向，形成以“江陵稻米、双低油菜”为主的优质粮油产业，以黄桃、芦笋为主的特色果蔬产业，以楚文化、红色文化为主的乡村旅游业。建立一项机制。建立联农带农利益联结机制，探索“村集体+专业合作社（市场主体）+农户”发展模式，村集体通过经营集体产业获得分红，通过派遣劳务获取服务费；村民通过入股获得分红，通过务工获得报酬，真正让群众“腰包”鼓起来，集体家底“厚”起来。资市镇玉古村集体领办打造古榆树共享农庄成功“出圈”，吸引46名群众入股100万元共建农庄，25名群众在农庄稳定就业，开业2年以来，为入股村民分红20余万元。打造一个品牌。坚持质量兴农、品牌强农，打造“千里江陵”区域公用品牌体系，推出“一粒米、一壶油、一个桃、一块饼、一碗面”等“五个一”特色农业产业，提升农产品附加值；挖掘村级集体经济产品品牌的内涵价值，积极参加全国乡村振兴品牌交流大会、农产品展销会等活动，进一步增强特色产业品牌效应，实现“做产品”向“做品牌”转变；通过共塑“千里江陵”品牌，助力村级集体经济不断壮大，村民收入不断增加。