职业精神赋能职场发展

教授，“莹在生涯”工作室创办人，辽宁省职业教育专业带头人（职业指导与服务），辽宁省沈抚改革创新示范区高级人才，全球职业生涯规划师（GCDF），人社部高级职业指导师，教育部高校毕业生就业协会创新创业工作委员会理事、生涯发展教育工作委员会理事。

职业是人生的重要组成部分。要想取得职业生涯的成功，不仅需要扎实的专业知识和过硬的专业技能，还需要具备良好的职业精神。职业精神与人们从事的职业活动紧密联系。拥有职业精神可以让我们以最佳的精神状态投入到工作中，充分发挥潜能。

拥有“敬业心”

《论语》中“执事敬”“事思敬”“修己以敬”“敬其事而后其食”，主张只有先持守敬业的态度和道德情操，才能做好一切事务。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统。敬业是中华民族的传统美德。古有大禹治水三过家门而不入，今有屠呦呦跬步不休，累积不辍，走遍全国各地收集抗疟药方。敬业是做好本职工作的前提和保证，也是我们每一个人对待本职工作所应有的态度。职业的意义不仅在于谋生，更应被视为实现人生价值的途径。

培养“精业才”

敬业，更需“精业”。精业是指精通、熟练于某一行业或领域，追求并达到专业水平或卓越成就。“精业”不仅是一种职业精神，更是做人的一种境界，是实现工作幸福感的一种途径，也是工匠精神的体现。目前我国正在从制造大国向制造强国迈进，需要大量的技术9f4d0c6c0d6740ad3560f57b07cde249技能型人才，我们要抓住时代赋予的契机，成为卓越的精业人才，这不仅能够成功实现就业，还能立业、成业。

常怀“乐业志”

敬业是对职业的尊重和热爱，精业是对职业的精益求精，乐业是对职业情怀的一种体现。梁启超在讲述乐业的重要性时说道：“凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。”中华传统文化强调“安其居，乐其业”。子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。 知道如何做不如喜爱去做， 而真正喜爱去做又不如以之为乐。 只有对所做的事情充满热情和乐趣，才 能体验到工作的快乐感和满足感，更加享受工作的过程，不会因为工作中遇到挫折和困难而退缩。

我们要拥有“敬业心”、培养“精业才”、常怀“乐业志”，热爱自己的事业，尽职尽责，开拓创新。当拥有了这些职业精神时，就能从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。