科创园里的“暖心驿站”

在绍兴市柯桥区安昌街道的东盛慧谷产业园里，一场科创的春风正悄然吹拂。这里，科创项目如雨后春笋般蓬勃发展，每一颗创新的种子都在这片沃土上得到精心培育，每一个创业的梦想都在此扬帆起航。这一切，都离不开一个特殊的“暖心驿站”——东盛慧谷人大代表联络站。

进园设站，为科创企业赋能

走进东盛慧谷人大代表联络站，映入眼帘的是宽敞明亮的接待前台，以及精心设置的代表学习角、人才交流区、履职展示区、问诊议事室等空间。这个占地500余平方米的联络站，不仅是一个简单的交流平台，更是园区内各类问题得以快速解决的“暖心驿站”。

在这里，4位进站代表轮值倾听企业诉求，解决实际问题。区人大代表姚雅浓，不仅主动进站履职，深入一线倾听群众意见建议，还结合来自区开发委的职能优势，近距离服务一线企业，起到了“双岗履职、一站达成”的效果。徐卫东，作为柯桥区人大代表、东盛实业集团董事长，担当起联络站站长的重任。他自己运营的两家企业率先入驻园区，还积极谋划组建了企业服务平台、医疗器械一站式服务平台、金融服务平台、营销服务平台、人力资源服务平台、技术服务平台等六大服务平台，基本涵盖了企业落户所需的方方面面。

这些“零距离”的贴心服务，不仅将人大代表与企业家、科研人才紧密相连，还翻开了代表联络站进园区服务企业、服务人才的暖心篇章，为优化营商环境贡献人大力量。

据介绍，自2023年10月成立以来，该联络站已协助园区引进高科技创业项目52个，牵线解决创业贷款2000多万元，帮助引进高层次人才22人，累计招引各类员工1000余人，代理申领人才资金1200余万元。

“零距离”服务，为科创企业精准破难

在六大服务平台中，金融服务平台的作用尤为显著。迪飞新材料作为园区引进的首批新材料项目之一，在转化初期遇到了启动资金不足的难题。得知消息后，徐卫东、赵金法等代表主动与多家银行协调沟通，最终由东盛慧谷出面担保，帮助企业争取了500万元的贷款支持。这一举措不仅保障了该项目的顺利启动，也为其他创业项目提供了可借鉴的经验。

人才是企业发展的核心动力。自成立以来，联络站始终把企业普遍反映的为人才服务、解决人才后顾之忧等问题，作为推动解决的重中之重。比如百立盛新能源项目，刚启动便碰上了招不到技术人员的问题，后来在徐卫东、金巨灿等代表的推动下，园区人力资源服务平台主动介入，为企业招引熟练技工50余人，有力地保障了项目运行。鉴于该项目招引人才的经验，东盛慧谷代表联络站还协同园区人力资源服务平台，对接各大高校和劳务公司，与柯桥区职业教育中心建立联合培训模式，积极为园区内企业破解高层次人才和熟练技工招引难题，进一步优化了园区的用人环境。

此外，园区内的员工生活也是代表联络站关注的重点。针对员工住宿和就餐问题，联络站推动园区通过租赁周边社区闲置房源、开发建设人才公寓等形式，为园区工作人员提供住宿，并引入园区餐厅满足员工就餐需求。这一系列贴心的服务，不仅让园区内人才感受到了家的温暖，也增强了企业发展的内生动力。

就这样，东盛慧谷人大代表联络站如同一座桥梁，连接着代表、政府、企业和人才，为科创企业发展和人才工作生活解决一系列后顾之忧。这种润物细无声的服务方式，不仅赢得了园区内企业和员工的赞誉，也成了人大代表“零距离”服务企业和群众的典范。