归零是一种勇气

王纯

那年我去一所新学校应聘，提前做了很多准备工作。我把之前工作中取得的奖项、成绩，无论大小，全都罗列了出来，密密麻麻的一页纸，让自己看上去“履历光鲜”。

那所学校的领导是我们当地很有名望的老教师，她取得了令人瞩目的成绩，是业内了不起的人物，我对她早有耳闻。她打量了一眼我的履历，表情是平淡的。我心里暗暗打鼓：难道是我的成绩不够好？谁知她抬起头笑微微地对我说：“我们在工作中，需要有归零的勇气。”我愣了一下，忽然明白了她的话，脸上不由发起了烧。

过去的成绩，只代表过去。那些成绩再亮眼，也不能照亮你未来的路。归零是一种勇气，是一种自信，也是一种智慧。我们一生中可能要走过很多地方，应该把每一次新征程当作新起点。如果你背负着曾经的荣耀起跑，这不仅不能为你的再次腾飞助力，反而会成为一种负累和掣肘。放下一切，重新归零，才能有新的成绩。

这一点在运动赛场上尤为明显。有些运动员站在了世界最高领奖台，按说算是最荣耀了吧。可是，世上没有比脚更长的路，没有比人更高的山。每个人都还有更长的路要走，更高的山要攀。运动员夺冠以后，并没有躺在冠军宝座上睡大觉，反而重新投入训练场，开始了一段新征程。正因为他们有归零的勇气，才会一次次成功挑战自己，创造出一个又一个奇迹。

我反思自己的“履历思维”，其实归根到底是不自信。因为不自信，所以没有归零的勇气。我担心到了一个新单位，会被人小看，所以用自己的“履历”来“狐假虎威”。意思是，瞧我过去的成绩，多了不起，你们没有资格小看我，即使我在新工作中没有突出表现，谁也不能否认我过去的成绩。这种思维，其实对自己的工作发展毫无益处。如果你有“履历思维”，就会有种放任自己的心态，觉得反正也做出过成绩，即使不努力，有以往的履历垫底，也不至于让自己过于尴尬。说得深刻一点，“履历思维”其实是一种阿Q式的虚弱和无力：我祖上比你阔多了，我过去比你强多了！还有一点，“履历思维”限制了你的发展目标。如果总盯着过去的成绩看，你的眼界和格局打不开，工作中就无法着眼更高的目标。

而“归零思维”，会让你的工作能力和人生境界一步步提升。过去归零，破釜沉舟，没有什么可以依仗的，不给自己留余地，不为自己找借口。你只管在人生之海上劈波斩浪，创造属于你的辉煌。归零，就是给自己一个零起点。工作中的零起点，其实是生命的馈赠，给了你崭新的开始，也给了你无限可能。过去归零，现在有梦，未来可期，这才是人生的最佳状态。一切从零开始，你才会在新环境中全力以赴，更利于创造新成绩。

那次应聘中，老领导给我上了深刻的一课。我撕掉了标签，重新面对应聘，终于如愿进入心仪的单位。后来的工作中，我一直受那位老领导的影响，不断让过去归零，给自己新台阶和新挑战，工作也因此做得有声有色。这些年里，我数次面对新的工作环境，每次都为自己打开了全新的境界。工作中养成了这样的习惯，生活中我也善于“归零”。不念过去，不惧未来，“归零思维”给了我十足的勇气和力量。

（编辑 高倩/图 槿喑）