新疆哈密边境管理支队红柳峡边境派出所：推出“项目警官”制，提升服务企业水平

新疆哈密边境管理支队红柳峡边境派出所立足辖区实际，推出“项目警官”制，以“3+3”工作理念（主业、主导、主角，主动靠前、主动服务、主动解决）和舒心、暖心、匠心、倾心、专心的“五心级服务”抓落实，为企业高质量发展保驾护航。

当前，派出所的6名“项目警官”已和辖区9家企事业单位、17家商户建立了长效联动机制。此外，派出所坚持每周联系企业开展一次“项目警官开放日”，集中解决企业诉求，排查企业矛盾纠纷，联合相关职能部门综合调处。（何鹏飞 聂久贵）

山西省沁源县公安局王和派出所：

禁种铲毒踏查工作用上了“科技与狠活”

近日，山西省沁源县公安局王和派出所采用“地面步巡+无人机空巡”模式开展禁种铲毒踏查工作。活动中，民警辅警针对山庄窝铺、田间地头、废弃厂房、蔬菜大棚等可能种植毒品原植物的地区组织各村网格员、禁毒专干、禁毒志愿者等社会力量进行实地踏查。对于大山深处、深沟底部等人员不易到达的地方采用无人机视频巡查，确保不留死角。同时，派出所还抓住当前春耕农忙时节之机，广泛向辖区群众宣传禁种铲毒相关知识和毒品的危害性，鼓励群众积极检举揭发种植毒品原植物的违法犯罪线索，营造了全民参与禁毒、铲毒的浓厚氛围。（宋德芳）

陕西省蓝田县公安局：

组织派出所加强无人驾驶航空器管控工作

近日，陕西省蓝田县公安局文姬路派出所开出了《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》（以下简称《条例》）颁布后的首张无人机“黑飞”行政处罚决定书。《条例》自今年年初颁布后，蓝田县公安局积极组织辖区派出所加强相关管控工作：一方面，通过全方位宣传教育，重点人群上门送法，重点单位协同管控，全力推动无人驾驶航空器全面实名认证，消除潜在安全风险隐患；另一方面，严肃打击违法飞行行为，确保无人驾驶航空器的合法使用。截至目前，先后反制黑飞无人机200架次，批评教育黑飞人员12人，行政处罚2人。（杨曼）

安徽省泗县公安局：

“三警融合”机制启动运行

日前，安徽省泗县公安局举办了泗县主城区“三警融合”机制运行启动仪式。“三警融合”勤务机制充分发挥了派出所深入基层、交警点多面广、特巡警快速反应等警种优势，加快形成“网格化布警、一体化巡处、扁平化指挥、可视化调度、规范化处警”的高效社会治安防控体系，最大限度地提高了县主城区街面见警率、管事率。

泗县公安局积极探索不同警种间的高度融合、科技与警力的优势互补，通过实时掌握街面警力分布，强化对各类警情、社情的综合研判，科学动态调整巡防警力部署，为构建全县“大巡防”体系打下坚实基础。（贾献忠 马训标）

内蒙古呼和浩特市公安局玉泉区分局裕隆派出所：

创新行政案件快速办理模式

“过去办理一个行政案件至少需要4到5名民警，耗费近4个小时。自从有了快办一体机，效率一下子提高了不少。”使用行政案件快办一体机的民警魏振宇感叹道。近日，在玉泉区公安分局裕隆派出所办理的一起酒后寻衅滋事案件中，民警仅用一个小时就完成取证、视频询问材料制作、呈报审批手续等程序。

实施行政案件快速办理，重点是“提速”，但前提是“保质”。为此，裕隆派出所引进了行政案件快办一体机。该系统通过“菜单式”询问模板自动生成笔录，系统智能提供违法事实、法律依据等辅助选项，提示处罚告知、生成处罚决定书，执法音视频同步录制上传，结合被问话人的回答提供笔录上下文联想问答推送，可以实现无差错快捷案件办理全流程。

西藏拉萨市公安局城关分局纳金派出所：

创新推行“网格化党建”

西藏拉萨市公安局城关分局纳金派出所不断加强党支部规范化建设，积极选树“四强”党支部先进典型，着力锻造坚强有力的战斗堡垒。日前，在充分动员和整合多方党员力量的前提下，在纳如社区警务室创新推行“网格化党建”，连同社区居委会成立小区党支部，构建起小区党员队伍、群防群策力量、物业服务企业横向三方协同，社区居委会、警务室、警务联络点纵向三级联动的治理格局，通过与社区联动深入开展“双报到双积分”工作，在小区内组织爱心义诊、走访弱势群体、环境大扫除、法治宣传等活动，着力实现让“事在网中办，难在网中解”的工作目标。

新疆乌鲁木齐市公安局经济技术开发区分局地窝堡派出所：

依托“一窗通办” 提高窗口服务水平

新疆乌鲁木齐市公安局经济技术开发区分局地窝堡派出所依托“一窗通办”窗口部门，通过业务办理、引导群众扫描“微警务”海报二维码，手把手、面对面教会群众下载、使用“新疆公安微警务”小程序，展示操作方法，教会群众网上办理相关业务。根据群众办理业务需要，还为他们有针对性地解读“微警务”3类88项服务事项。同时，积极宣传疆外户口迁入业务全部“跨省通办”，介绍电子证照在自治区一体化政务服务平台办理业务材料可实现免提交、免事项填写等便民措施，真正让群众感受到足不出户即可享受到便捷高效的公安服务.

福建省漳州市公安局南坑派出所：

打造“三维三融”多元解纷新机制

人口基数大、身份成分杂、居住密度大、矛盾纠纷警情突出……面对治安难点如何破局？如何实现矛盾纠纷摸排数、化解数、化解率同比上升和案件转化率同比下降？福建省漳州市公安局南坑派出所以综合指挥室为枢纽、以警情为中心，以‘一站式矛盾纠纷化解线下平台为载体，探索创新‘三维三融矛盾纠纷多元化解机制。所谓“三维三融”，即是由综合指挥室全面梳理各类矛盾纠纷，以“人、事、情”为基本条件，确定简单、复杂、疑难三个等级，分别由值班民警、社区警务团队、综治中心调处化解。同时，对复杂、疑难矛盾纠纷予以综合研判，依据风险和严重程度划分颜色等级，实行分色管理、分色施策、分色预警。