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翻转

2024-06-19

人力资源 2024年4期
关键词:职场年轻人价值

话题

如今,虽然不少职场人对“班味”耿耿于怀,也试图通过各种手段来驱散或降低“班味”,可在传统的职场中要彻底消除它,是不太可能的事情。毕竟再热爱的工作,上班时间久了也难免会出现倦怠,如果一个人无法从所从事的工作中获得自我价值的实现,缺乏成就感,那么为“班味”所累所困将是大概率事件。此外,职场中复杂的同事关系、微妙的上下级关系等,同样也是加重“班味”的重要肇因。那么,导致“班味”变质的原因有哪些呢?

@周小妹

“班味”得以存在的前提是上班。如果不上班,“班味”自然也就无从谈起。在过去很长一段时间,上班基本就是工作的代名词,拥有一份稳定体面的工作,就意味着要在一个好单位上班,无论是受制于职业形态的有限还是世俗观念的规劝,初入社会的年轻人往往第一选择是去上班。

@无盐小猫

互联网技术的突飞猛进,以及电商行业的发展,固定工作场所、与领导同事面对面、严格考勤上下班打卡等传统工作中的种种范式都正在被打破。只要通网,足不出户也可以拥有一份不错的工作。关键是这样的工作没有或甚少有“班味”,从业者能主导自己的时间和安排。新技术的加持让“新造的职业”如雨后春笋般涌现,同时也让它们有了甚至比传统工作更高的经济收益与吸引力。

@二伏

对抗“班味”可谓“路漫漫其修远兮”,成效几何当然因人而异。只是,我们在这场征程中不妨另辟蹊径,在不堪“班味”困扰,而又无法彻底摆脱它的时候,改变打法不与“班味”正面交锋,“班味”自然也就没有了击败和折磨我们的机会。

@小华风

不选择上班同样可能拥有一段不错的职业阶段。只要有创意,有想法,总能找到与之相对应的精准需求和技术支撑条件。如果一味执着于职业的安稳,但又整天以“班味”太重为借口敷衍工作甚至消极怠工,那不仅难以获得他人的同情、理解,这班也只会越上越没意思,最终自己也蹉跎了岁月。

翻转君

“班味”其实也是座围城,正在体验着的人往往想逃离,同时也有大量初出校园的年轻人或长久散漫惯了的人想靠近。在工作已不再与上班画等号的年代,逃离或感受“班味”其实都没有太高门槛,关键还在于个人的选择与职业规划、期待。无论选择了哪种工作形态,职业生涯要出彩、要成功,要创造社会价值、实现自我价值,都需要有干一行爱一行的执念,否则即便逃离了“班味”,人生依然可能面临百般愁滋味。

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