国有文化企业财务数字化转型策略研究

何 娟

（作者单位：贵州广播影视投资有限公司）

随着信息技术的快速进步，新一代技术的应用给企业的生产和运营方式带来了根本性改变。人工智能、大数据、云计算等新兴技术的应用，为企业提供了更加高效和精确的财务管理手段。此外，为了推动国家经济的创新发展，政府也出台了一系列支持数字化转型的政策。通过对相关技术、软件和设备提供支持、减税和创新基金等多种方式，降低数字化转型的成本和风险。国有文化企业通过数字化转型，可以有效利用现代化科技手段提高财务管理水平，降低运营成本，提升企业的运营效益。基于此，笔者主要对国有文化企业财务数字化转型策略进行研究。

一、财务数字化转型概述

所谓数字化转型，就是企业在全球数字化变革的背景下，为适应数字经济环境，主动进行的系统性、整体性转型升级。财务数字化转型就是将财务管理的各个方面，通过应用数字技术和信息系统进行自动化、智能化和数据化处理，以提高财务工作效率。财务数字化转型涵盖财务报告、预算管理、账户管理、发票处理、支付和结算等方面的内容。

第一，财务报告。数字化转型给财务报告编制带来了革命性变革。数字化转型可以实现财务报告编制过程的自动化，从而极大地提高报告的准确性和及时性。在数字化转型的推动下，企业可以构建高效的信息系统，实现财务数据的实时获取和整合。利用这些信息系统，不仅可以从各个业务部门和子公司自动抓取数据，还能按照预设的规则和标准对数据进行清洗、分类和汇总。这样一来，企业就能摆脱传统的手工编制财务报告的方式，减少人工干预，降低错误率，确保报告的准确性和可靠性。

第二，预算管理。数字化转型给预算管理带来了全新的视角和工具，实现预算的动态管理和实时监控，从而帮助企业更好地控制成本和支出。在数字化转型背景下，企业可以利用先进的信息系统，实现预算数据的实时录入、更新和分析，并根据数据快速调整预算，及时发现和解决预算超支等问题。

第三，账户管理。数字化转型给账户管理带来了便利和效益，可以极大地简化账户管理流程，并提高账户的安全性和可靠性。通过信息系统，企业可以对账户进行集中管理和监控，实现账户信息的实时更新和同步[1]。

第四，发票处理。数字化转型给企业发票处理带来了革命性改变，可以实现发票的自动化处理，大大提高发票的准确性和处理效率。在传统模式下，发票处理往往依赖人工核对和录入，这一过程不仅耗时耗力，而且容易出错。而通过信息系统，企业可以自动识别和验证发票信息，减少人工核对和录入的时间与成本。

第五，支付和结算。数字化转型可以简化支付和结算流程，提高支付和结算的效率和准确性。信息系统可以集成企业的银行账户、支付平台和其他相关系统，实现支付指令的自动生成、验证和执行。利用该信息系统，企业可以实现自动支付和结算，减少人工干预和错误率，确保支付和结算的准确性和及时性。

总而言之，财务数字化转型是企业在全球数字化变革背景下适应数字经济环境的必然选择。通过应用数字技术和信息系统，企业能够提高财务工作效率、降低成本、增强竞争力，从而更好地抓住市场机遇，应对市场挑战。

二、国有文化企业财务数字化转型的重要性

（一）优化财务流程，提高财务管理效率

传统的手工财务流程较为烦琐、耗时，并且容易出现错误，企业财务管理实现数字化转型后可通过自动化、集成化和标准化等手段简化财务管理流程，提高工作效率和准确性。

首先，数字化转型可实现财务数据的电子化录入与处理，摆脱传统的纸质文档管理模式，以及那些烦琐且低效的手工操作，从而实现更为高效和准确的管理[2]。财务人员可通过财务管理系统直接输入和处理财务数据，避免数据录入错误和重复劳动。

其次，数字化转型还可通过自动化的审批流程，减少审批周期和人为干预，提高财务管理效率。财务系统可设定预设规则和流程，自动触发和转发审批请求，提升决策的速度与准确性[3]。

最后，数字化财务系统还能实现财务信息的集成和共享。不同部门之间的财务数据可通过系统进行实时交互和共享，有效避免“信息孤岛”和信息传递滞后的问题。这不仅可以提高协同工作的效率，而且能够更加便捷地跟踪财务数据的变化和影响[4]。通过优化财务流程，数字化转型可提高国有文化企业的财务管理效率，减少人为错误，节省时间和资源，为企业提供更准确的、实时的财务信息。

（二）实时进行财务监控，实现数据实时分析

国有文化企业财务数字化转型的实施可以使企业实现实时的财务数据监控分析，从而提高管理层对企业财务状况的了解程度，为决策提供支持。

首先，通过财务数字化转型，财务数据得以数字化处理，实时存储于系统数据库中。管理人员可以随时访问和查看这些数据，了解企业当前的财务情况。无论是资产负债表、利润表等财务报告，还是各项交易的明细数据，都能在系统中实时更新，为管理层提供及时的财务信息[5]。

其次，数字化转型使企业能利用先进的数据分析工具和相应措施，避免潜在风险和问题发生，保证企业财务稳健运行。财务数字化转型是运用现代技术对财务数据进行实时分析。通过数据可视化、报表生成、趋势分析等方式，管理层可以快速准确地了解各个方面的财务状况，识别潜在问题。例如，对销售收入、成本支出、现金流等数据进行即时分析，可以帮助管理层迅速作出决策，调整财务战略，优化业务运营[6]。

最后，财务数字化转型还能实现实时的财务监控，通过设置预警机制和关键绩效指标，可以自动监测财务数据的变化情况，并在异常或达到设定阈值时发出警报。这种实时的管理模式有助于企业更好地适应市场变化，把握商机，提升市场竞争力，实现可持续发展。

（三）推动业财融合，提升企业价值创造力

国有文化企业财务数字化转型不仅改变了传统的财务管理模式，而且为企业提供了更加高效、精准的管理工具，促进了财务与业务的深度融合。

首先，数字化转型使财务数据更加透明、准确，可为业财融合提供有力的数据支撑。通过数字化手段，企业可以实时获取、处理和分析财务数据，确保数据的真实性和可靠性[7]。这有利于加深财务部门与业务部门之间的信任和合作，使双方能更好地理解彼此的需求和面临的挑战，从而共同制定出符合企业战略目标的决策。

其次，数字化转型提高了财务管理工作效率，使财务人员能更好地为业务开展提供支持。数字化工具的应用使财务工作流程更加自动化、智能化，这使得财务人员有更多时间和精力去关注企业的战略发展、市场变化和风险控制等方面，为业务开展提供更有价值的建议和支持[8]。

最后，数字化转型还促进了财务管理与业务管理的有机融合。通过数字化手段，企业可以将财务管理与业务流程紧密结合，实现资源的优化配置和高效利用，这种融合有助于企业更好地挖掘潜在价值，提升运营效率和盈利能力。

综上所述，国有企业财务数字化转型对推动业财融合、提升企业价值创造力具有积极作用。通过数字化转型，企业可以更好地整合资源、优化流程、提高效率，从而提升自身竞争力，巩固市场地位。

三、国有文化企业财务数字化转型的策略

（一）更新财务管理理念

传统的财务管理理念注重财务报告和记账核算，而数字化转型要求将财务管理从被动的后期报告转变为主动参与企业的战略决策和运营管理。因此，国有文化企业在进行财务数字化转型时，应注重转变财务管理理念，要求财务管理人员实现从局部到全局视角、从被动到主动的决策模式、从控制到赋能的管控方式、从孤立到协同的组织文化、从短期到长期规划的思维转变。具体措施如下：

第一，全局战略规划。财务管理部门应编制数字化转型的全局战略规划，明确转型的目标、路径和时间表，确保各部门、团队之间的协调与合作，形成合力，共同推进数字化转型。

第二，建立敏捷决策机制。财务管理部门可利用数字化工具，实时收集、处理和分析财务与业务数据，为决策提供有力支持的同时，培养管理团队的数字化思维，提高决策的效率和准确性。

第三，赋能员工发展。财务管理部门应提供数字化培训和教育资源，提升员工的数字化技能和素养，鼓励员工参与数字化项目，激发其创新能力和自主性，并建立激励机制，表彰在数字化转型中表现突出的个人和团队[9]。

第四，跨部门协作。财务管理部门应打破部门壁垒，建立跨部门的沟通与协作机制。例如，设立跨部门项目组，共同推进数字化项目实施，鼓励员工跨部门交流与合作，促进信息共享和知识传递。

第五，编制长期发展规划。在数字化转型过程中，财务管理部门应制订长期发展规划，明确阶段性目标，并定期评估转型进展，总结经验教训，调整和优化数字化战略，关注行业动态和技术发展趋势，持续创新和升级数字化转型策略。

（二）建设财务数字化人才队伍

在数字化转型理念下，财务部门需要具备数字化技术和数据分析能力，因此国有文化企业应建立一支优秀的财务数字化人才队伍。

首先，国有文化企业应制订人才培养计划。对于现有工作人员，针对财务数字化转型的需求，可通过内部培训、外部培训、参与学习项目等方式进行培养，并且引进具备相关技术和能力的人才，为其提供晋升机会。

其次，国有文化企业可通过合作或委托外部机构提供专业培训，以弥补内部培训的不足。外部培训机构可能更加了解最新的数字化技术和趋势，能给予企业更全面和专业的支持。

再次，注意组织内部的人员配置。国有文化企业应确保专业的财务人员在关键岗位上。在数字化转型时，国有文化企业可能还需要增加数据分析师、财务系统管理员和业务智能分析师等新岗位，应根据实际情况调整现有财务团队的人员结构和职责分工。

最后，提供良好的学习和成长环境。国有文化企业应建立学习交流平台，鼓励和支持财务人员参加行业研讨会、技术交流会和论坛，丰富其专业知识。

总而言之，建设财务数字化人才队伍对国有文化企业的财务数字化转型非常关键。通过加强财务数字化人才队伍建设，企业可以确保有足够的人才满足数字化转型要求，并为数字化转型提供支持。

（三）强化技术系统支撑

在国有文化企业财务数字化转型中，强化技术系统支撑非常重要，通过建立先进、稳定和可靠的技术系统，可为数字化转型提供强有力支持。

首先，要进行全面的技术系统评估和规划。国有文化企业应评估现有技术系统的状况，确定是否需要升级或更换关键的硬件和软件设施，同时根据数字化转型需求规划适合的技术架构，确保系统具备可扩展性和灵活性，以满足未来的发展需求。

其次，国有文化企业要选择并实施适合的财务数字化系统。财务数字化系统应具备强大的数据处理和分析能力，与其他业务系统进行无缝集成，并使其满足相关数据安全和隐私保护标准。

再次，国有文化企业要做好网络和数据安全防护。财务数字化系统需要在安全的网络环境中运行，因此，国有文化企业应采取适当的数据加密和访问权限控制措施，以确保敏感财务数据的机密性和完整性。此外，要定期进行系统的安全漏洞扫描和风险评估，及时更新和修补可能存在的安全问题。针对财务数据易丢失、泄露等问题，国有企业还应建立可靠的数据备份机制和恢复制度，以应对可能出现的系统故障，确保数据的安全性和可靠性。

最后，国有文化企业应定期进行技术系统维护和优化，通过定期更新系统硬件和软件，及时修复和优化系统故障和性能问题。

四、结语

国有文化企业财务数字化转型策略研究是一项具有深远意义的研究课题。在数字化背景下，国有文化企业应积极应对挑战，把握机遇，通过更新财务管理理念、建设财务数字化人才队伍、强化技术系统支撑等措施，实现财务数字化转型，从而提升自身竞争力。