李天田：成为“职业人”的三个阶段

逻辑思维首席执行官

在我看来，职业化之前有一个重要的前提，那就是成为一个“职场成年人”。那么，何为“成年人”？我认為唯一标准就是能够对自己负责，这不仅仅是指为自己的行为担责，更包括为自己的各项决定及其可能带来的不良后果承担责任。

在成为“成年人”之后，我们进一步迈向“职业人”的角色。“职业人”的标志在于不仅有能力，更有意愿为他人负责。这一过程大致可分为三个阶段：首先，是为满足他人的需求而负责，并确保实际交付；其次，是为满足他人的期望而负责，随着职位的提升，所接收到的需求会愈发模糊，这时就需要我们为自己设定清晰的目标，并让他人见证我们朝这个目标持续努力的过程；最终，高阶的“职业人”还需为他人的梦想负责，这自然是对企业创始人或高管级别的更高要求。